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キャリアの常識を疑え。「ダイバーズキャリア」とは?

私たち【ダイバーズキャリア】は、これまで4000名以上のキャリア支援を行ってきた経験をもとに、読者の皆様がより良い選択をできるよう、実践的で信頼できる情報をお届けしています。『多様な価値観で世界を変える』をテーマに、先が見えないキャリアの中でも前向きに飛び込む人(diver)を応援したいという想いで運営しています。

世の中には、アフィリエイト目的の質の低い情報や、誤ったキャリアに関するアドバイスがあふれています。

しかし、転職は人生を大きく左右する選択です。だからこそ、私たちはプロフェッショナルとしての知見をもとに、正しい情報を届け、キャリア教育を広めることにこだわっています。

本メディアが皆様のキャリアを考える一助となれば嬉しく思います。今後も、転職やキャリアに関する有益な情報を発信していきますので、ぜひチェックいただけますと幸いです。

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サービスポリシー

Policy

1
質の高い情報提供

転職支援のプロが監修

本メディアでは転職・キャリア・就活など、ビジネスパーソンの意思決定を支えるためプロが監修しています。

2
業界でも定評がある

サービスの厳選

本メディアでは、プロだからこそ”オススメできる”厳選したサービスを掲載しています。

3
徹底的に貫きます

ユーザーファースト

転職や就活は人生の中で大きなイベントです。ユーザーファーストを徹底的に貫きます。

独自の審査基準に基づきサービスをご紹介

転職サービスが増え続け、全国の転職エージェント(職業紹介事業所)の数は、約24,000以上と言われています。(厚生労働省「平成30年度職業紹介事業報告書の集計結果」)これは「コンビニ」と同じくらいあるといわれています。

実は、転職サービスには「得意分野」がそれぞれ存在します。転職エージェントの立場からみて、おすすめできるサービス・特定の領域に強みがあるサービスと提携をしております。ぜひ、ご活用ください。

現役転職エージェントが厳選

業界特化・総合転職サービスの紹介

・特定の業界/職種への支援に強みがある転職サービスかどうか
・支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
・ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
・転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など

独自基準をクリアした”転職サービス”を紹介しておりますので、よろしければご活用ください。

▼ スクロールできます ▼

コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
4人に1人が登録!?
20代・30代支援に強い
ASSIGN(アサイン)
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
初回面談で案件紹介なし‼︎
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
年収500万円以上で登録可
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
転職支援実績No.1
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
広告業界の転職に強い
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
レコメンド機能で有名
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
自社開発に強い
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
コンサル業界の転職に特化
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
金融・コンサル・製造特化
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
社会貢献に関心がある方
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80%が年収UPを実現。
ゲーム・IT領域に強い
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
年収800万円以上多数
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
年収600万円以上の方向け
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
SaaS企業の転職に特化
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
管理部門支援に特化
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
地方転職に強い
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
スポーツ業界の支援に特化
東海地方支援に特化
R4CAREER
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
東海三県に特化した転職
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
不動産・建設業界に特化
保育士に特化
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
保育士の転職に特化

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弊社は、サービスおよび広告により、収益を得ています。本ページはプロモーションが含まれており、消費者庁より2023年10月施行の景品表示法の指定告示(通称ステマ規制)を厳守するよう努めております。

コンテンツ内で紹介したサービスを利用することで、企業様より売上の一部が還元されることがあり、還元された利益でコンテンツ制作・運用を実施しております。皆様のキャリアにお役立てできれば嬉しく思います。

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当社のこだわり

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転職・キャリア支援のプロが監修

転職や就活に精通をするプロが運営しており、信頼性の高い情報を提供しています。

Concept

転職支援のプロだからこそ紹介できるサービスのみを紹介

転職サービスが増えすぎており、ユーザーにとってベストなサービスが見つけづらくなっています。ユーザーにとって良いサービスと提携を続けます。

私たちの思い

Our thoughts

キャリアは”相場”で決まる

人生においての多くの時間を費やす仕事。

就職活動・転職活動に限らず、仕事(キャリア)と生活(ライフ)の両方を充実させる「キャリアライフ」に関する情報を本サイトでは発信しています。

「大手に就職すれば安泰」
「ベンチャーから大手は難しい?」
「パートナーと暮らす上で何が重要か」
「仕事と家庭を充実させたい」
「年収を上げて、豊かな生活をしたい」
「地方創生を含め、世の中を良くしたい」
「将来は起業を考えている」など人によって様々です

ただ、理想を実現するには、会社から必要とされる人材(転職市場価値が高い人材)になることが必要です。

「多くの人は自分の“相場”を意識せずにキャリア」を考えています。これ自体は悪いことではありませんが、多くの学生・社会人が『業務内容』『業績』『福利厚生』といった条件の比較だけで決めよう」とします。

就職・転職活動では、「自分が一番高く売れる場所を探す」ことが大切になります。

では転職先をどのような観点で選べばいいのか。

それは“相場が一番伸びるところ”、つまり「市場なり会社なりが伸びている」ということがポイントになります。

“無闇に”転職することはオススメできない。

大事なことは、仕事を通じて学び続け、応用可能なスキルを身につけていくことです。これをポータブルスキル(持ち運びできるスキル)と言います。スキルとは、必ずしも何かの知識や資格のことばかりを指すのではありません。

たとえば「顧客のニーズをつかむ力」「問題発見能力」なども立派なスキルであり、こうしたスキルであれば業界を問わずに使えます。

最大のポイントは、そのスキルを自分の体験談を通じて他人に説明できるかどうか。そして、その再現性に対する期待が転職時の評価となるのです。

この「上げ相場に乗る」ということは、何も転職に限ったことではありません。社内でのチャンスでも、独立起業でのチャレンジでも、同じく応用がきく考え方になりますので、ぜひ参考にしながらキャリアを歩むお手伝いができればと考えています。

高まるリカレント教育の重要性

「転職」以外の手段を

「転職」が全ての時代は終わりました。

リカレント教育とは、成人や社会人が職業やキャリアの中で継続的に学び、スキルや知識を更新・向上させる教育のことです。現代の労働市場では一生涯同じスキルだけでは対応できなくなってきており、リカレント教育は働く人々が柔軟に変化に対応し、キャリアを進化させるために重要な要素となっています。

転職までの流れ

転職エージェントの利用が無料な理由

企業からコンサルティングフィー(成功報酬)をもらうため無料で利用ができます。

転職希望者に求人を紹介し、企業から内定を獲得し、転職先に入社した際に手数料が発生するビジネスモデルなため、転職エージェントを利用するのに費用はかかりません。

完全無料で利用ができます。

転職サービスを利用する場合の注意点

転職エージェントは、プロの目線から転職サポートをしてもらえるのが特徴です。

一方で、売上や転職人数などのノルマが課されているため転職エージェントに使われるのではなく「使いこなす」ことが大切になります。

転職活動は自分のことですので、任せるばかりではなく、自分で決めることを意識しましょう。

Q
転職サービスの流れ
まずは登録

まずは【会員登録】をしましょう。情報収集での登録でも問題はありません。

【職務要約】と【実績】を記載することで、企業やエージェントからの相談を増やすことができます。

ご相談

専任のアドバイザーがキャリアプランを一緒に考えます。

  • キャリアを考える上で重要な知識をインプット
  • 自己分析
  • 仕事の棚卸し、転職先で伝えるべきポイントについての棚卸し
  • ありたい姿に対するギャップ(足りないもの)を洗い出し、今後のアクションの選定
  • 職務経歴書の添削
求人情報の紹介
  • 求人の提案(求人票に書いていない情報をしっかり確認しましょう)
  • 業界の詳しい情報、知識の提供
  • 実務出身者ならではの各論知識提供
選考・面接

応募、面接日程調整、面接対策など全てのプロセスに対応しています。

面接対策(基礎面接対策/企業別面接対策/フェルミ・ケース対策)など面接対策に強みがあるエージェントを活用しましょう。

内定・入社

年収交渉、労働環境の確認から退職·入社手続きまで支援をしてくれます。

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