転職時の給与明細・源泉徴収票の提出は必要？拒否できる？プロが詳しく解説
RevComm（レブコム）への転職攻略｜中途採用の年収・面接・難易度を解説
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Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
・特定の業界/職種への支援に強みがある転職サービスかどうか
・支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
・ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
・転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など
独自基準をクリアした”転職サービス”を紹介しておりますので、よろしければご活用ください。
スクロール▶︎▶︎▶︎
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
株式会社RevComm様への紹介・内定実績をもとにお伝えさせていただきます。
株式会社RevCommの事業内容について：主力サービスは『MiiTel（ミーテル）』
RevComm社は、音声技術とAI活用し「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに事業を展開。主力サービスである『MiiTel（ミーテル）』を提供する企業です。
サービスの全体像を把握することで、ミスマッチを防ぐ「面接対策」につながります。参考になる動画がありましたので、紹介をさせていただきます。
トーク解析AI「MiiTel（ミーテル）」AIによる文字起こしとトーク分析機能によりオンライン会議の可視化を行う「MiiTel Meetings」・AI による文字起こし・議事録生成・話し方解析・履歴の共有ができるサービス「「MiiTel RecPod」などを提供しています。
提供するサービスで求められるスキル経験が少し変わりますが、まずは大枠を理解することが大切です。
株式会社RevCommの目指す世界観
株式会社RevCommではプロダクトリリース当初は「電話営業の解析」を専門とするプロダクト「MiiTel Phone」の開発・販売を積極的に行ってきました。
そのため「Sales Tech企業」と認識されることも多いですが、 「ビジネスにおける音声コミュニケーションを可視化し、ブラックボックス化を解消する」「音声データをビッグデータとしてアセット化する」企業になります。
現在では電話営業だけでなく、「オンライン」「オフライン」を含むあらゆるシーンの音声データの解析が可能となり、ビッグデータのアセット化が進められ「経営判断AI」の実現を目指しています。
そのため、RevCommは音声コミュニケーションの可視化や最適化というよりは、データを資産として活用することで、さまざまな意思決定の場面でのAIの示唆を引き出すことができるようなプロダクト開発に注力していきます。
株式会社RevComm：会社概要・従業員数・設立
| 会社名 | 株式会社RevComm |
|---|---|
| 資本金 | 9億3,500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 正社員 250名（パート・インターン含め260名） ※2024年 1月1日時点 |
| 設立 | 2017年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 會田 武史 |
| 事業内容 | AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発 |
株式会社RevComm：働き方・福利厚生について
| 給与 | 条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万） |
|---|---|
| 勤務地 | ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★ |
| 休日 | ・週休2日制（土・日）、祝祭日 ・年間休日数：124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。) ・家族休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・法定休暇（法律に規定がある休暇） |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 ・書籍、IT機器等購入補助 ・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 ・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 ・副業可 ・ストックオプション制度 ・15%ルール |
| 加入保険 | ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 試用期間 | ６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） |
| 雇用形態について | 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。 |
| 応募時の注意点 | 日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。 |
株式会社RevCommは「フルリモート・フルフレックス」が可能な企業です。
自宅を含む情報セキュリティが担保されている場所であればどこでも就業は可能ですが、一部職種はハイブリッド勤務になります。詳細は求人票を確認してください。
副業も問題はないため、働きやすい企業といえます。
ただ、自由度の高い働き方だからこそ「高い水準での自立自走」が求められる環境であることは間違えありません。
自立自走して責任感を持って働けるか？自ら積極的に発信しながら周囲を巻き込んで物事を推進できるか？を選考では判断をします。自由な働き方を望むのであればプロとしての成果を求められます。
株式会社RevComm：採用・選考フロー
「ビジネス職種」と「エンジニア職種」で選考フローが異なります。
一般的には、書類選考→面接（1〜3回）を予定しており、ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックの実施があります。
エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合がありますので、該当求人を確認してください。
リファレンスチェックについて気になる方は、以下もご確認ください。
合わせて読みたい
【リファレンスチェックを頼めない時の内定対策】企業の本音と代替案をプロが解説！
株式会社RevComm：年収は？
条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定されるため一概にはいえませんが、これまでのご支援では「現年収以上のオファー」が多い傾向にありました。
面接にてこれまでの経験をアピールし、実績を伝えることができれば良いオファーを得ることにつながります。グレードにより給料が決まるシステムですので、入社時の年収がかなり重要です。
ただ、いずれの企業でも「年収＝求める期待値」であることは変わらないため、高すぎるオファーはかえって自分の首を絞めることにつながります。このあたりのバランスはぜひ検討をおすすめします。
ビジネス職種と比べるとエンジニア職種の方が高いオファーになる傾向があります。
株式会社RevComm：面接ポイント
株式会社RevCommでは、リモートワークの環境で仕事をするため自律して成果を出せる人が求められます。そのため、主体的に取り組んだエピソードは準備しておきましょう。
ビジネス職種であれば「数字達成意欲」「PDCAサイクルを自ら回した経験」は準備しておきましょう。各業界のトップセールスマンが集まっているため、目標基準も高いですが、営業ドリブンな会社か？といわれると違います。
コンサルティングファーム経験者が多く在籍しており、生産性を意識した行動が求められます。そのため、面接時でも「思考力」を見極める質問が多いためしっかりと対策をしましょう。
株式会社RevComm：併願先
当社をエントリーされている方は、SaaS業界・フルリモートで働ける環境を志望する傾向があります。そのため、トーク解析AIなどを行う競合他社を併願されている方よりは「コンサルティングファーム」「IT/DXソリューションサービス」「SaaSビジネス」などが多い印象です。
トーク解析AIに最初は興味がなくとも問題はありませんが、最終面接ではプロダクトへの興味関心は必要となるため準備をしましょう。
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【アクセンチュア株式会社への転職】面接対策・気になる年収・転職難易度についてコンサルティングファーム支援に特化したプロが教えます
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【営業から転職】SaaSへのキャリアアップをするには？インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへの転職を解説します
株式会社RevCommへ入社する前に認識しておくべきこと
前述した通り、フルリモートの環境であるため基本的に出社することはなく、人に会うのはオンラインだけになります。そのため、対面等でコミュニケーションを深めたい方には向いていない企業かもしれません。
一部出社している人もいますが、数人程度であり、リモートワークの環境で自律して成果を出せる人が求められます。分からないことがあってもスムーズに確認ができないので、主体的に確認する姿勢が大切です。ご自身で社内資料や社内コミュニケーションツールからキャッチアップすることが求められます。
また、コンサル出身者も多いため論理的思考力を求められ、業界のトップセールスが集まっているため、目標水準・行動量の基準が高い印象です。
株式会社RevCommへ転職：まとめ
RevComm（レブコム）への転職を考えている方にとって、企業の特徴や採用情報、転職難易度を正しく理解することは非常に重要です。同社は成長著しいSaaS企業であり、イノベーションを推進する環境の中で、挑戦したい人にとって魅力的なキャリアの選択肢となるでしょう。
転職を成功させるには、求められるスキルや企業文化を理解し、しっかりと準備をすることが不可欠です。特に、SaaS企業特有のスピード感や成果主義のカルチャーにフィットするかどうかを見極めることがポイントになります。
「RevCommに興味があるけど、自分に合っているのか分からない」「面接対策や市場価値を知りたい」という方は、転職エージェントを活用するのも一つの方法です。プロの視点から、あなたのキャリアに最適な選択肢を提案してもらうことで、より確実な転職活動ができるでしょう。
転職は人生において大きな決断の一つです。
本記事を通じて、あなたにとって最適なキャリアの場かどうかを見極める一助となれば幸いです。ミスマッチを防ぎ、あなたにとって最良の転職先とご縁がありますよう願っています。
株式会社RevComm：過去の質問事例
株式会社RevCommへの内定・入社実績を活かし実際の質問事例を紹介します。
面接対策は、ミスマッチを防ぐものであり、決して、嘘をついたり・希望とマッチしないにも関わらず意向を伝える対策ではありません。
本来ご縁があったはずが、面接の練習不足等を理由で見送りになることを防ぐことや、情報の解像度を上げミスマッチにならぬよう企業様・応募者様それぞれがWin -Winになっていただくためのご紹介です。
【携帯ショップ店員の転職先は？】異業種への未経験転職成功の秘訣と面接対策
最新版【旧リクルートライフスタイルの面接対策】転職エージェントが教えます
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コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
運営
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
