転職時の給与明細・源泉徴収票の提出は必要？拒否できる？プロが詳しく解説
【キャリア戦略】AWS経験者が次に狙うべきはAzure？急増する需要と転職のすすめ
sign
Profile
転職エージェント / 人事最高責任者。
4000名以上のキャリア支援経験を活かし、実践的な転職情報を発信中。 ベンチャーから大手まで採用支援・人事組織づくりを経験。
・特定の業界/職種への支援に強みがある転職サービスかどうか
・支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
・ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
・転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など
独自基準をクリアした”転職サービス”を紹介しておりますので、よろしければご活用ください。
スクロール▶︎▶︎▶︎
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
金融・製造業界に特化
KOTORA(コトラ)
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
クラウドエンジニア市場において、長年トップシェアを誇るAWSのスキルは今もなお高く評価されています。しかし近年、Microsoft Azureの導入が急速に進み、Azureスキルを持つ人材への需要が急拡大しています。本記事では、Azure需要が高まる背景とキャリア転換のポイント、おすすめの転職エージェントまで徹底解説します。
Azureのスキルが求められる背景とは？
近年、公共機関・金融・製造業などを中心にMicrosoft Azureの導入事例が増えています。これは、既存のMicrosoft製品との親和性の高さや、セキュリティ・ガバナンス対応の柔軟性が評価されているためです。特に国内大手企業では、クラウド環境の選定においてAzureを採用するケースが年々増加しています。
IDC Japanの調査によると、日本におけるAzureの市場シェアは直近5年間で2倍近く成長しており、企業側からは”Azure運用経験者が圧倒的に足りない“という声が多数上がっています。
AWS経験者はなぜAzureでも重宝されるのか？
AWSとAzureはいずれもIaaS・PaaSの基本設計思想が近く、クラウドアーキテクチャやセキュリティ設計、運用保守などにおいて共通部分が多くあります。そのため、AWS経験者はキャッチアップ次第でAzureへのスキル転換が比較的スムーズであり、即戦力としての期待も高まっています。
さらに、複数クラウドに対応できるマルチクラウドエンジニアは今後の市場で重宝される傾向にあるため、Azureスキルの獲得はキャリアアップにも直結します。
今後のキャリア設計でAzureを選ぶべき理由
今後のIT人材市場において、Azureスキルを保有するエンジニアは特定業界での高年収ポジションへの転職や、グローバル案件の担当など、選択肢が大きく広がります。特にSaaS・ERP・ゼロトラストなどとの連携を見据えたクラウド統合スキルが評価される場面が増えています。
また、Azureは多くの資格制度（AZ-104、AZ-305など）も整備されており、スキルの見える化と転職市場での差別化がしやすい点もメリットです。
Azure経験が積める企業への転職を目指すには？
Azure案件に携われる企業は、ITコンサル、SIer、自社サービス系、製造業や金融業界など、業種を問わず広がっています。特にMicrosoft製品との連携を前提としたインフラ刷新や業務アプリのモダナイズを進めている企業では、Azureスキルを持つ人材が積極採用されています。
大手企業のIT部門でも、オンプレからクラウドへの移行を進める中で、Azureエンジニアのニーズが急増しています。
Azure案件に携われる企業は、ITコンサル・SIer・自社サービス系企業などに広がっています。とくにMicrosoft GoldパートナーやAzure導入支援を主力とする企業は、若手〜中堅エンジニアの採用に積極的です。
転職活動においては、「Azure案件が直近どれくらいあるか」「入社後すぐに実務に関われるか」「資格取得支援があるか」などを事前に確認することで、ミスマッチを防げます。プロジェクトの中で手を動かせる環境に早く飛び込むことが、キャリアの幅を広げる近道です。
Azureは未経験でも転職できる？AWS経験者の可能性と注意点
AWSの実務経験がある方であれば、Azure未経験であっても転職は十分可能です。クラウドサービスの基本構成やインフラ運用の考え方には共通点が多く、企業側もキャッチアップの速さを見込んでポテンシャル採用を行っています。
ただし、入社後のギャップが生じやすい点としては、Azure独自の管理ポータルや用語体系、RBACの設計思想の違いなどがあります。とくにMicrosoft系ツール（IntuneやAzure AD、PowerShellなど）との親和性が強く、初期の学習コストが予想より高く感じられるケースもあります。
そのため、転職前に無料のAzure公式ラーニングパスや試験ガイドを確認し、基礎的な操作感に慣れておくと、入社後のスタートがスムーズになります
なぜAzure経験者は少ないのか？3つの要因
AWSの先行者利益
クラウド黎明期からAWSが先行し、教育や資格、実務経験の機会がAWSに集中しました。「クラウドを学ぶならAWSから」という文化が強く、Azureは後回しになりがちでした。
Azureは大企業中心の導入が多い
AzureはMicrosoft製品との連携が前提となるため、大企業や官公庁、大学などが主な導入先です。これらの企業ではSIerや情シス部門がクラウドを扱うため、転職市場に出てくる人材が少ない構造があります。
学習・実務の敷居が高い
Azureは日本語の学習リソースがAWSに比べて少なく、無料トライアルの訴求力や初学者向け情報もやや弱め。環境を触るきっかけが少なく、キャリアの早期からAzureに触れる人が限られるのが実情です。
このような背景から、Azure経験者は市場に対して絶対的に不足しており、未経験からチャレンジしたい人には“今がチャンス”と言えます。
「未経験でもAzureに触れられる実務環境がある企業」や「資格支援・OJT体制が整った企業」を探すには、転職エージェントのサポートを受けるのが最も効率的です。
Azureで活躍できる具体的な職種・仕事内容とは？
Azureを活用する職種には、インフラエンジニア、クラウドアーキテクト、セキュリティエンジニア、DevOpsエンジニア、社内SE、プリセールスなどが挙げられます。
具体的な業務としては、Azure ADや仮想ネットワークの設計、Azure DevOpsを用いたCI/CD環境構築、Azure Kubernetes Service（AKS）の運用、BicepやARMテンプレートによるIaC実装などがあります。
また、Power PlatformやMicrosoft 365との連携を通じて業務効率化を支援するアプリ開発業務や、ERP（Dynamics 365）との統合なども需要が高まっている領域です。自社プロダクトの基盤としてAzureを採用している企業では、クラウドネイティブ開発に関わる機会も豊富です。
AWSとAzureの年収比較｜相場の違いと背景
年収相場としては、AWS・Azureともにエンジニア全体の中でも高水準に位置します。レバテックキャリアの2024年レポートによると、
- AWSエンジニアの平均年収：約650〜850万円
- Azureエンジニアの平均年収：約620〜800万円
とされており、まだAWSの方がやや高めに出る傾向があります。ただし、Azure人材の市場流通数が少ないため、ニッチ性・独占性の高さから企業によってはAWS以上の報酬提示もあり得ます。
特に「Azure×ERP」「Azure×セキュリティ」「Azure×ローコード開発」など、組み合わせスキルを持つ人材は年収900万円以上のオファーが出るケースも増加しています。
まとめ：Azureは今が学ぶ＆転職のチャンス
AWSのスキルを持つ人材が評価され続ける一方で、Azureへの需要が急増している今こそ、スキルの掛け算によるキャリア戦略が有効です。今後の市場では、特定クラウドにとどまらない「統合型クラウド人材」が求められるため、Azureへの早期着手が中長期的な差別化につながります。
Azureを武器に、次のキャリアへ進みたい方は、まずは実務環境に身を置くことが第一歩。信頼できる転職エージェントを活用し、着実にステップアップを目指しましょう。
AWSのスキルを持つ人材が評価され続ける一方で、Azureへの需要が急増している今こそ、スキルの掛け算によるキャリア戦略が有効です。今後の市場では、特定クラウドにとどまらない「統合型クラウド人材」が求められるため、Azureへの早期着手が中長期的な差別化につながります。
Azureを武器に、次のキャリアへ進みたい方は、まずは実務環境に身を置くことが第一歩。信頼できる転職エージェントを活用し、着実にステップアップを目指しましょう。
【携帯ショップ店員の転職先は？】異業種への未経験転職成功の秘訣と面接対策
最新版【旧リクルートライフスタイルの面接対策】転職エージェントが教えます
最新版【株式会社ラクスへの転職】面接対策・給与・難易度を転職エージェントが教えます
【株式会社マイナビへの転職】中途採用の難易度＆対策法を転職エージェントが紹介します
【株式会社ニトリからの転職先は？】転職エージェントが教えるおすすめ業界と成功法
【CyberACE（サイバーエース）転職】年収・難易度・面接対策を徹底解説
【株式会社ログラスへの転職】キャリア採用面接対策・選考難易度・特徴を公開！
【メドレーの転職】年収・選考基準・難易度を転職エージェントが徹底解説！
【株式会社ユーザベース（UZABASE）の面接対策】内定実績がある元エージェントが教えます
【株式会社M＆A総合研究所】への転職・難易度・年収・採用情報についてお伝えします【専門家監修】
【プルデンシャル生命保険株式会社への転職・就職】面接対策・気になる年収・転職難易度を転職エージェントのプロが教えます！
スクロール▶︎▶︎▶︎
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
運営
転職エージェント / 人事最高責任者。
4000名以上のキャリア支援経験を活かし、実践的な転職情報を発信中。 ベンチャーから大手まで採用支援・人事組織づくりを経験。
