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【M&A業界から転職】M&A仲介からの転職・面接対策・気になる年収・転職難易度をプロが教えてます！
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Profile
転職エージェント / 人事最高責任者。
4000名以上のキャリア支援経験を活かし、実践的な転職情報を発信中。 ベンチャーから大手まで採用支援・人事組織づくりを経験。
- 特定の業界/職種への支援に強みがある転職サービスかどうか
- 支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
- ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
- 転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など
独自基準をクリアした”転職サービス”を紹介しておりますので、よろしければご活用ください。
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コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
金融・製造業界に特化
コトラ（KOTORA）
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
不動産業界に特化
RSG建設転職
■特徴
不動産業界を専門とした転職支援サービスです。不動産業界で働きたい方・業界経験者・未経験者宅建の資格をお持ちの方の利用におすすめ。
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ITエンジニア支援に特化
エンジニア特化【キッカケエージェント】
■特徴
YouTuberのモローで有名。元エンジニアの転職エージェントも多く、IT人材の幸福度最大化のための支援にこだわり、企業ごとのオーダーメイド対策が特徴。
IT業界・機械業界に特化
自社開発案件に特化【クラウドリンク】
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
20代・30代支援に強い
Webデザイナー【マイナビクリエイター】
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
英語力を活かしたハイクラス転職
ゲーム業界に特化【マイナビクリエイター】
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
エンジニア・クリエイター特化
IT・Web業界に特化【ギークリー】
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
Web・広告業界に特化
クリエイティブ職の転職【マスディアン】
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
製造業支援に特化
製造業界のエンジニア支援に強い（KOTORA）
■特徴
コトラでは「製造・メーカーなどの業界」に強みがあります。転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
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管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
大手外資系・日系グローバル企業など外資系企業への転職を検討しているのであればおすすめ。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
管理部門に特化した事業部があり、直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制が特徴。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
管理部門にて登録をする場合は必ず「希望職種」は明記をすることで、質の高いスカウトを受け取ることができます。企業とエージェント両方からスカウトを受けられます。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
管理部門の求人は【非公開求人】が多いため、複数のサービスをまずは登録をし、自身とマッチする求人を探しましょう。特に地方求人は圧倒的に少ないため、地方在住の方は利用必須サービスです。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
IT/WEB業界へ転職活動を希望している方におすすめです。中でもベンチャー企業の案件が多く、IPO準備・IPO経験・組織拡大など成長志向が強い方であればぜひ利用をおすすめしたいサービス。
金融・製造業界に特化
コトラ（KOTORA）
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・製造業」など大手企業・コンサバティブな業界への転職支援に強みがあるサービスです。管理部門の案件も複数保有しているため、大手志向の方におすすめです。
私はこれまでに4,000名以上のキャリア支援を行ってきた現役キャリアアドバイザーとして、M&A業界出身者の転職相談も多数受けてきました。
特にM&A仲介企業からの転職を希望される方の多くが、激務・報酬・スキルの汎用性に関する悩みを抱えており、業界特有の構造や転職市場の動向を正しく理解していないことでミスマッチが起こるケースも散見されます。
本記事では、M&A仲介からの転職に関するすべてを網羅的に解説します。
M&A仲介出身者は転職市場でどう評価される？
M&A仲介業務は、高度な営業力・交渉力・財務知識が求められる職種であり、一定の成果を残している人材は、転職市場でも高く評価されます。特に30代前半までであれば、金融・コンサル・SaaSなどの無形商材営業職への転職も十分に可能です。
短期離職の場合は書類選考で不利になります。書面では伝わりづらい魅力を転職エージェント経由でアピールしてもらうのも1つです。
M&A仲介からの転職先一覧
転職先として多いのは以下の業界・職種です。
- コンサルティングファーム（戦略・FAS・組織人事）
- 投資ファンド（PE、ベンチャーキャピタル）
- 事業会社の経営企画・事業開発
- スタートアップのBizDevやCXO候補
金融リテラシー、意思決定スピード、プレゼンテーション力を評価されるケースが多く、業界・職種の広がりは年々拡大しています。
コンサルティングファーム
まず、コンサルティングファームはM&A業界出身者にとって人気の高い転職先です。特に、戦略コンサルティングやファイナンシャルアドバイザリーといった分野では、M&Aに関する専門知識が評価されます。企業戦略や事業再編の提案を行う中で、M&A経験は大いに役立ちます。
投資ファンドやプライベートエクイティ（PE）
次に、投資ファンドやプライベートエクイティ（PE）も有望な選択肢です。M&A業務を通じて培った企業価値評価や財務分析のスキルは、投資判断やポートフォリオ管理に直結します。PE業界では、買収後の企業運営や成長戦略の実行支援などの業務に携わることができ、M&A経験が即戦力として期待されます。
事業会社の経営企画や財務部門
また、事業会社の経営企画や財務部門への転職も一般的です。特に、企業の成長戦略を担う経営企画部門では、M&Aを通じて得た視点や戦略立案能力が評価されます。企業の財務部門では、資本政策や買収案件の検討に関与することが多く、M&Aでの財務分析力が求められます。ただ事業会社への転職は採用ハードルが非常に高いため対策が必須です。
スタートアップやベンチャー企業
さらに、スタートアップやベンチャー企業も近年、M&A業界出身者を積極的に採用しています。スタートアップでは、資金調達や事業拡大のための戦略策定にM&A経験が活きるため、経営に近い立場で活躍できる可能性があります。また、急成長中の企業では、事業拡大のための買収やパートナーシップ構築に関与する機会が増えています。
その他、銀行や証券会社のM&A部門や、企業法務といった領域でもM&Aに関する知識と経験が求められます。銀行や証券会社では、企業の資金調達やM&Aアドバイザリー業務を担い、企業法務ではM&Aに伴う契約や規制対応を専門的に扱うことができます。
M&A仲介から事業会社への転職が難しい理由とは？
M&A業界、とくに仲介会社出身者が「事業会社のM&A担当」や「経営企画職」へ転職する際、想定以上に難易度が高いケースが多くあります。これは単にスキルセットや知識の問題だけではなく、企業側が求める役割や業務の性質に根本的な違いがあることが背景にあります。
事業会社のM&A部門や経営企画職は、「ディールのその先」に重きを置きます。企業の中長期的な戦略やシナジーの創出、PMI（買収後統合）の推進までを見据えて、慎重かつ多角的にM&Aを捉えます。そのため、ファイナンスの知識だけでなく、事業戦略、オペレーション、人材マネジメント、カルチャーフィットまで視野に入れた検討が求められます。
転職活動ではこの視点のギャップこそが、仲介出身者が事業会社への転職で苦戦する要因です。仲介で数多くの案件を回してきた実績はあっても、「なぜその案件をその戦略で実行したのか」「買収後の価値創出にどう関与したか」といった問いには答えづらい場合も多いためしっかり準備することをおすすめします。「再現性がある戦略思考か」「自社の成長に資する視点を持っているか」が評価になります。
M&A業界の年収は高い？転職後は下がる？
M&A仲介業界は、成果報酬型のインセンティブが大きく、年収1,000万円超の若手も珍しくありません。ただし、ベース給与は意外と低めで、成果によって年収が大きく上下する構造になっています。
転職後は、給与が一時的に下がることが一般的です。特にワークライフバランスを重視した事業会社などでは、ベースは上がるもののインセンティブがなくなるため、結果として年収は下がる傾向にあります。ただし、安定した報酬や福利厚生、休暇制度を求める人にとっては、十分に納得できる条件と言えるでしょう。
親和性が高い業界・職種であれば年収UP・もしくは維持することができます。一方で経験が活かせない領域は年収が下がる傾向があります。現状の年収を下げてまで転職したいのか？「年収」と「どのような条件」を交換するのかポイントになります。
転職活動のタイミングと進め方
M&A業界は“在職中の転職”が一般的です。退職後に動くと、年収面や市場価値の交渉で不利になる場合があります。
また、機密性が高い業務であるため、レジュメの作成時には「公開できる情報」と「守秘義務とのバランス」を十分に配慮しながら整理しましょう。
M&A仲介からの転職理由と“伝え方”が重要
M&A仲介からの転職理由として多いのは以下です。
- 長時間労働やプレッシャーによる心身の負荷
- ノルマ至上主義による評価制度への違和感
- 30代以降のキャリアに不安を感じる
- 結婚・出産・家庭との両立を重視したい
これらの理由をそのまま伝えると“逃げの転職”に映る可能性があります。大切なのは「経験を通じて得たスキルや視座」をポジティブに伝えた上で、「次にどう貢献できるのか」を具体化することです。必要に応じて信頼できる方に壁打ちをしても良いでしょう。
転職サービスにて面接対策を依頼するのが今は”主流”です。
M&A出身者が面接で落ちやすい理由とは？
・圧迫感がある、威圧的に見られやすい（高圧的営業スタイルの影響）
・現職の批判が目立つ（退職理由がネガティブ）
・志望動機が「労働時間が…」で終わってしまう
この3点は非常に多く見られるNG例です。面接では「なぜその企業・業界なのか」「自分がどのように貢献できるのか」を具体的に語れるようにしておきましょう。
M&A仲介から転職：転職エージェントの活用を
手前味噌ではありますが、M&A出身者の転職は、単なる求人マッチングではなく、経歴の“翻訳”が求められます。企業側は「優秀そうだが、社風に合うのか？」「長期的に働けるのか？」といった懸念を抱くため、職務経歴書や面接での“言語化力”が重要です。
こうした部分を補完し、候補者に代わって企業に説明を加えてくれるのが転職エージェントの役割です。M&A業界を理解したエージェントを選ぶことで、面接通過率は大きく変わります。
まとめ：M&A業界からの転職は、“戦略的に動く人”にチャンスがある
M&A仲介出身者は、スキル・ポテンシャルともに市場価値が高い存在です。しかしその一方で、カルチャーフィットや志望理由の言語化など、選考突破には準備が必要不可欠です。
転職に迷っている方は、早めに“情報収集”を始めることをおすすめします。相談は無料なので、まずは自分の市場価値を知ることから始めてみてください。
次のキャリアをどうするかを考える際には、まず自身のキャリア目標を明確にし、その上で転職先を選ぶことが重要です。
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- 特定の業界/職種への支援に強みがある転職サービスかどうか
- 支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
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- 転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など
独自基準をクリアした”転職サービス”を紹介しておりますので、よろしければご活用ください。
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コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
金融・製造業界に特化
コトラ（KOTORA）
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
不動産業界に特化
RSG建設転職
■特徴
不動産業界を専門とした転職支援サービスです。不動産業界で働きたい方・業界経験者・未経験者宅建の資格をお持ちの方の利用におすすめ。
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ITエンジニア支援に特化
エンジニア特化【キッカケエージェント】
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IT業界・機械業界に特化
自社開発案件に特化【クラウドリンク】
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
20代・30代支援に強い
Webデザイナー【マイナビクリエイター】
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
英語力を活かしたハイクラス転職
ゲーム業界に特化【マイナビクリエイター】
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
エンジニア・クリエイター特化
IT・Web業界に特化【ギークリー】
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
Web・広告業界に特化
クリエイティブ職の転職【マスディアン】
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
製造業支援に特化
製造業界のエンジニア支援に強い（KOTORA）
■特徴
コトラでは「製造・メーカーなどの業界」に強みがあります。転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
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管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
大手外資系・日系グローバル企業など外資系企業への転職を検討しているのであればおすすめ。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
管理部門に特化した事業部があり、直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制が特徴。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
管理部門にて登録をする場合は必ず「希望職種」は明記をすることで、質の高いスカウトを受け取ることができます。企業とエージェント両方からスカウトを受けられます。
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
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管理部門の求人は【非公開求人】が多いため、複数のサービスをまずは登録をし、自身とマッチする求人を探しましょう。特に地方求人は圧倒的に少ないため、地方在住の方は利用必須サービスです。
IT業界・Web業界に特化
Green
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IT/WEB業界へ転職活動を希望している方におすすめです。中でもベンチャー企業の案件が多く、IPO準備・IPO経験・組織拡大など成長志向が強い方であればぜひ利用をおすすめしたいサービス。
金融・製造業界に特化
コトラ（KOTORA）
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・製造業」など大手企業・コンサバティブな業界への転職支援に強みがあるサービスです。管理部門の案件も複数保有しているため、大手志向の方におすすめです。
運営
転職エージェント / 人事最高責任者。
4000名以上のキャリア支援経験を活かし、実践的な転職情報を発信中。 ベンチャーから大手まで採用支援・人事組織づくりを経験。
