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【LINEヤフー株式会社への転職】面接対策・気になる年収・転職難易度

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転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門(人事・法務・経理・弁護士・税理士など)幅広く支援。 現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに<プロ>が執筆したキャリア支援メディアを運営。
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注意点

本記事では「面接対策」について記載しています。面接対策は、ミスマッチを防ぐものであり、決して、嘘をついたり・希望とマッチしないにも関わらず意向を伝える対策ではありません。

本来ご縁があったはずが、面接の練習不足等を理由で見送りになることを防ぐことや、情報の解像度を上げミスマッチにならぬよう企業様・応募者様それぞれがWin -Winになっていただくためのご紹介です。

転職エージェントとして、LINEヤフー株式会社への紹介実績を活かし、ノウハウをお伝えします。

LINEヤフー株式会社の事業内容

LINEヤフー株式会社の面接対策では「事業内容」をまずは把握することが大切になります。主に以下のような事業を展開しています。

新卒採用向けの内容ですが、分かりやすくまとめられている動画あるため紹介します。

  1. LINE
    LINEというコミュニケーションアプリケーションの開発・提供。LINEは、テキストメッセージ、音声通話、ビデオ通話などのコミュニケーション機能のほか、ニュース、天気、音楽、ゲーム、ショッピングなどのサービスも提供しています。
  2. LINE Pay
    LINE Payという決済サービスの提供。LINEアプリ内での決済や、オンライン・オフラインの店舗での支払いに対応しています。
  3. LINE MUSIC
    音楽ストリーミングサービス「LINE MUSIC」の提供。LINE MUSICは、国内外の楽曲を聴くことができ、オリジナルコンテンツの提供も行っています。
  4. LINE NEWS
    ニュースアプリ「LINE NEWS」の提供。国内外のニュースを配信しており、自分が興味のあるニュースを選択することができます。
  5. LINEブロックチェーン
    LINEブロックチェーンを利用したブロックチェーンサービスの開発。LINEブロックチェーンは、トークンエコノミーを構築することができます。
  6. LINE AI
    人工知能技術を活用したサービスの提供。LINE Clovaというスマートスピーカーの開発や、AIチャットボットの提供などがあります。
  7. LINE MOBILE
    MVNO(仮想移動体通信事業者)としての事業。LINEモバイルという格安スマートフォンサービスの提供を行っています。

LINEヤフー株式会社:採用難易度

結論から伝えると「採用難易度」は高いため対策が必要です。

エンジニア・デザイン・ビジネス・企画/マーケティング・コーポレートそれぞれ応募数が多く、採用目線が高い特徴があります。

現在、エンジニア職/デザイン職の採用を強化しているため、通常よりも有利になりやすいですが、優秀な方が多いため内定を勝ち取るのは難しいといえます。

LINEヤフー株式会社:エンジニア職ではコーディングテストがある

LINEヤフーのエンジニア職では、コーディングテストがあります。内容については公平性を保つため本記事で紹介はできません。

コーディングテスト・Webテストがメールにて届きます。2週間後までに受験完了が必要となるため、しっかりと準備を進めておきましょう。

複数の職種に同時にエントリーできるのは「新卒採用のみ」

新卒採用では、セールス職と企画職の組み合わせを除いて、複数の職種に同時にエントリーすることが可能です。 選考は職種別にそれぞれ実施し、内定時までにご希望のコースを選択します。

中途採用では、同時に複数の職種への選考参加はできません。

複数エントリーをした場合は、いずれかの職種に絞りますが、中途採用では一つのポジションにご応募いただいた場合でも、書類選考の段階で募集中の全職種での可能性を検討しています。可能性のあるポジションを模索したい場合は、エージェントやエントリー時に希望を記載しましょう。

LINEヤフーの選考ではコンプライアンスチェック・リファレンスチェックがある

LINEヤフーの選考では、職種の有無に関わらず「コンプライアンスチェック・リファレンスチェック」があります。上司・同僚・部下よりリファレンスの取得を行いますので、最終面接前までに受験が必要になります。

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LINEヤフー株式会社:面接対策、実際にあった質問

応募するポジションで質問事項は変わりますが、LINEヤフー株式会社の面接で過去にあった質問をいくつ紹介します。

自己紹介をお願いします。
これまでの経歴を教えてください。
当社に興味を持った理由はなんでしょうか?気にある事業はありますか?その理由も含めて教えてください。
当社に入社した場合、どのようなキャリアを築きたいと考えていますか?
あなたの強みと弱みを教えてください。
これまでの経験で大変だったエピソードを教えてください。
圧倒的な実績があれば教えてください。
仕事以外での趣味や特技、情熱について教えてください。
当社のMVVで共感できるポイントなどを教えてください。
他社選考の状況を教えてください。またその理由と現在の志望度を教えてください。

変わった質問はないですが「なぜ?」「なぜ?」と深掘りをする面接が多いため、結論ファーストで言語化できるよう準備をしておきましょう。

LINEヤフー株式会社の見送り事例

LINEヤフー株式会社の面接で、候補者が見送りになる多くは「結論ファーストで話せない点」です。

面接では、要点を的確に伝えるコミュニケーション能力が重要なため、結論を先に述べてから詳細に入る結論ファーストのスタイルができない場合、面接官に対して情報が伝わりにくく、適切な判断ができなくなることがあるため、お見送りの理由となります。

また、他社選考や志望業界を確認される中で「会社や業界に対する理解が不十分」という点でも見送りになります。

「今後実現したいことが、なぜLINEヤフーで実現できると考えているか」ここをしっかりと言語化して臨みましょう。

LINEヤフーへ転職する魅力

エンジニア・デザイン・ビジネス・企画/マーケティング・コーポレートそれぞれありますが、「知名度が高く、次の職場を見つけやすい」メリットがあります。また働き方も柔軟であり、グローバルな環境なため、マッチする方には魅力があるといえます。

技術力の高い技術者が揃っており、最新技術に触れることができ、複雑性が高いシステムの開発・運用・企画ができるのは魅力かもしれません。Googleと比較されることが多いため、自然と視座が上がる点や機械学習も進んでいる点も魅力です。

また、待遇(平均年収が高い)もよく、何より事業ドメインの強さ(ブルーオーシャン/成長根拠が定量的にある)が魅力です。

働き方(フルリモートフレックス/月残業10時間以下/時短/パパママが多いなど)ロケーションフリーでもある点も魅力です。

LINEヤフー株式会社からの主な転職先

転職エージェントとしてLINEヤフー株式会社からの主な転職先は、一般的にIT業界やテクノロジー関連企業が多い印象があります。

スタートアップ企業の幹部候補(PdM・CTO・UI/UXデザイナー・法人営業・マーケターなど)
メガベンチャー(Gunosy・Sansan・スマートニュースなど)
大手企業(富士通・アクセンチュア・良品計画など)
自社開発・サービス企業
独立など

最終的に、転職先は個人のスキルセット、経験、キャリア目標によって異なります。転職活動を始める前に、自分が何を求めているのかをよく考え、適切な企業やポジションをリサーチしてください。

LINEヤフー株式会社の離職率

LINEヤフー株式会社の正確な離職率については公表されていません。

しかし、一般的には、情報技術企業においては、離職率が比較的高い傾向があります。これは、技術の進歩が早く、新しいプロジェクトに携わることが多いため、転職することでスキルアップを図る人が多いためです。

ただし、LINEヤフー株式会社は、社員の働きやすさを重視しており、ワークライフバランスの改善や福利厚生の充実、社内のコミュニケーション促進などの取り組みを行っています。これにより、社員が長期的に働き続けることができる環境を整えているとされています。

また、LINEヤフー株式会社は、スキルアップの機会を提供していることでも知られており、社員が成長し続けることができる環境を整えているため、離職率が比較的低いとされています。

LINEヤフー株式会社への転職は専門エージェントを利用すべし

LINEヤフー株式会社は、日本を代表するIT企業の一つであり、高い技術力とグローバルな展開力を誇っています。

そのため、LINEヤフー株式会社に転職することは、多くの人にとって魅力的な選択肢であることは間違いありません。しかし、転職活動は一筋縄ではいかず、自分自身で全てをこなすのは非常に困難なものです。そこで、専門エージェントを利用することがおすすめです。

専門エージェントは、転職に関する専門的な知識やノウハウを持ち、求人情報の収集や選考対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。

特に、LINEヤフー株式会社のような大手企業に転職する場合、競争率が高く、求人情報の入手も難しいため、エージェントを通じて情報を得ることが非常に重要です。

また、専門エージェントは、求人情報だけでなく、自分自身のスキルや経験を分析し、最適な職種や企業を提案してくれる場合があります。これにより、自分自身では気づかなかった可能性がある転職先を見つけることができるかもしれません。

さらに、専門エージェントは、転職活動中の面接や選考についてもサポートしてくれます。適切なアドバイスを受け、自信を持って臨むことができれば、自分自身での転職活動よりも成功率が高くなる可能性があります。

以上のように、専門エージェントを利用することで、自分自身では難しい転職活動を円滑に進めることができます。特に、高い競争率を持つLINEヤフー株式会社に転職する場合は、専門エージェントの力を借りることをおすすめします。

LINEヤフー株式会社を紹介できる転職エージェントは少ない

実は「LINEヤフー」の求人を紹介できる転職エージェントは少ないため、複数の媒体登録をおすすめします。紹介できる転職エージェントが少ない理由は、LINEヤフー側で実績と信頼があるサービスに絞り提携をしています。

そのため、すべてのエージェントが紹介できるわけではないため、複数のサービスを登録することをおすすめします。

参考までに「LINEヤフー」の紹介実績があるサービスを紹介します。状況によっては取引がない場合もありますので、最新情報はサービスをご確認ください。

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転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門(人事・法務・経理・弁護士・税理士など)幅広く支援。 現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに<プロ>が執筆したキャリア支援メディアを運営。
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