最新版【株式会社ブリーチへの転職】面接対策・給与・難易度を転職エージェントが教えます
株式会社ブリーチ出身者の方は「転職市場」における価値が高いと言われています。実際、採用企業様にご紹介すると「あ、ブリーチさん出身なんですね!通過で大丈夫です」と前向きに仰っていただける企業様が多い印象です。
成果にコミットする姿勢が強く、優秀な方が多い企業だからこそ、転職市場が高まる企業といえます。
株式会社ブリーチのビジネスモデル
株式会社ブリーチの内定率を上げるために、他社企業との違いを把握しておきましょう。
D2C/サブスクリプション領域で“シェアリング型統合マーケティング”という新たなビジネスモデルを展開し、上場を果たした企業です。
“シェアリング型統合マーケティング”とは、クライアントから広告予算を前払いで受け取る一般的な広告代理店のビジネスモデルではなく、広告にかかる費用を当社が負担をし、実際に商品が売れた後にその売上をシェアするモデルです。
マーケティングを行う際、株式会社ブリーチ側が「マーケティング費用」を負担して、マーケティング施策を実行します。
その施策にて獲得できたユーザーに対して「レベニューシェア」をもらう形です。お客様(クライアント)の売上が増やすほど当社の売上高も増える、Win-Winの関係を構築しているのが特徴です。
株式会社ブリーチの仕事の魅力:グロースハッカー職
クライアント商材(コスメ、ヘアケア、健康食品等)の売上と自社の利益を向上させることをミッションにWeb広告の運用業務を中心にお任せします。
当社のグロースハッカー職において広告費の予算上限はなく、自らが考えたアイデアで商品を一気に日本中に拡げていく経験が出来ます。入社半年で月間1億円以上の広告費を扱う者もいます。
当社はマーケティングの上流から下流まで一貫してサポートを行なっているため、担当領域は幅広く、商品企画やコンサルティングなどの上流の施策にも携わることが出来ます。
未経験で入社となる方向けには、3~4ヶ月の育成プログラムを設けており、現場のTOPマーケターからのフィードバックを受けながら、成長をしていくことが出来ます。
広告代理店では考えられない大きな広告予算を自身の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング力だけでなく事業をまわす力を身につけることができるのが特徴です。
株式会社ブリーチは年収が高い
ダイヤモンドオンラインのデータ・有価証券報告書などを確認すると、平均年収は711.5万円、平均年齢は27.4歳となっています。
過去、株式会社ブリーチに在籍されていた方のお話を伺うと、マネジメントクラスになると1000万円を超えることも珍しくないと感じます。
デジタルマーケティング未経験者の場合は400万円〜500万円ほどからスタートし、成果を上げ700万円まで上がっている印象です。
株式会社ブリーチで求められるスタンス(職種共通)
株式会社ブリーチでは、連続的な成長を積み上げながら、非連続的な成長を叶えていくため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織の成長に対しても当事者として関わっていただける方を求めています。
選考の中でも確認はされますが、ビジョンを達成させるための「 行動指針 」を設けています。その行動指針を積極的に体現できる人を求めていますので、「共感できる部分」これまでの原体験でマッチするエピソードをお伝えください。
株式会社ブリーチ:行動指針
① No limit
✔︎ユーザー心理を徹底理解し、人を動かすマーケターになる
✔︎自己保身を突破し、会社と共に個人も常に変化し続ける
✔︎10倍思考で高い目標設定を掲げ、目標達成に直結する行動を取り続ける
② Quatro team
✔︎知識と経験を惜しみなく提供する ”Giver” である
✔︎仲間を信じて、成果のための強い要求で仲間の成長に寄与する
✔︎感謝の心を忘れず、仲間を愛する
✔︎最強のマーケター集団であり続ける
③ Ownership
✔︎一人一人が会社と仲間にプライドを持って責任を果たす
✔︎Enjoy Marketing!
当社は、人財一人一人が成長して輝くことで、社会を、世界を照らしていきたいと考えており、語源に「輝く」という意味を持つ「Bleach」という社名に、この思いを込めております。
株式会社ブリーチ:福利厚生・給与・残業時間は?
あくまでも事例になりますが、以下のような特徴があります。
所定労働時間を超える労働の有無 | あり (月平均30-40時間程度) |
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必須条件 | ・定量的な成果を追ったご経験 ※上記経験がなければ、チームで成果を上げたご経験、WEBマーケティングへの強い興味、また強い成長意欲があるかを重視致します。 |
歓迎条件 | ・広告代理店又は事業会社のWeb広告運用経験 ・スタートアップでの勤務経験 |
求める人物像(志向・スタンス) | ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長を実感したい方 ・チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ・クライアント企業や自社の成長に、当事者意識を持って仕事をしたい方 |
諸手当 | ・交通費/上限3万円まで支給 ・住宅手当/単身者:最大2.5万円支給 ※会社徒歩圏内(2km以内)に居住の場合 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇(3日間) ・祝日 ・年末年始(5〜6日程度) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間) |
福利厚生 | ・書籍購入補助/月5000円迄 ・スポーツジム補助 ・慶弔見舞金制度 ・飲み会補助 ・社内イベント/社内全体懇親会 ・部署懇親会 ・シャッフルランチ ・社員合宿等 ・食事補助/R-1支給 ・オフィスおかん導入 ・栄養バランス食品 ・栄養ドリンク等 ・各種保険加入(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・その他保険(生命保険・がん診断保険・入院保険)入社半年以降全額会社負担 |
モデル年収例 | ■入社2年目 役職:リーダー 年収600万 (月給43万円+賞与) ■入社3年目 役職:アシスタントディレクター 年収750万 (月給55万円+賞与) ■入社4年目 役職:マネージャー 年収1000万 (月給70万円+賞与) |
株式会社ブリーチの選考難易度
株式会社ブリーチの選考ハードルは、決して低い訳ではありませんが「対策」は必須となります。
詳細は以下にて説明をしますが、開示が難しい内容となるため【非公開】とさせていただきます。必要に応じてWeb業界に強みがあるエージェントの利用をおすすめします。
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株式会社ブリーチでは「数字達成意欲」が重視されます。そのため、面接では以下重視してお伝えいただくと良いかと思います。