20代営業経験者必見!?【営業経験を活かす転職】営業職からのキャリアステップを転職支援のプロが伝えます
【株式会社電通デジタルへの転職】就職・面接対策・気になる年収・転職難易度
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Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
業界最大級の非公開求人数
リクルート
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
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『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化：非公開求人数
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化：非公開求人数
Prime Career
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「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化：非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化：非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
株式会社電通デジタルとは
株式会社電通デジタルは、日本の広告代理店である電通グループの一部門として、デジタルマーケティングサービスを提供している会社です。
主な事業内容としては、Webサイト制作、ECサイト構築、SNSコンサルティング、デジタル広告の企画・運用などがあります。
また、AI、IoT、ブロックチェーンなど、最新技術を活用したデジタルビジネスの支援や、ビッグデータ解析によるマーケティング戦略の立案・実行なども行っています。
全国にオフィスを構え、クライアントは多岐にわたり、グローバル企業を含め、多数の大手企業と取引を行っています。
株式会社電通デジタルと株式会社電通との違いは？
株式会社電通デジタルは、電通グループの一社で、デジタルマーケティング領域を中心に事業を展開しています。
一方、株式会社電通は、広告代理店を中心に、メディアプランニングやクリエイティブ制作、プロモーションなど広告全般のサービスを提供する企業です。つまり、電通デジタルは、電通グループ内のデジタルマーケティングに特化した会社となっています。
株式会社電通デジタルの競合他社は？
株式会社電通デジタルの競合他社としては、以下のような企業が挙げられます。
- 株式会社サイバーエージェント
- 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
- 株式会社サイバーコミュニケーションズ
- 株式会社パルコ
- 株式会社博報堂DYデジタル
- 株式会社アイレップ
- 株式会社サイバーエージェントプロモーション
- 株式会社アドウェイズ
- 株式会社アド・インサイト
- 株式会社サイバーガーディアン
これらの企業は、デジタルマーケティングにおいて、電通デジタルと同様のサービスを提供しています。ただし、各社の強みや特徴は異なるため、それぞれの企業の選定や比較は必要です。
他社との違いを含めてしっかりと把握することをおすすめします。
株式会社電通デジタルの年収
株式会社電通デジタルの年収は、職種や経験年数、スキルなどによって異なります。
中途採用の場合は職種によって異なりますが、年収 500 万円から 1000 万円以上の人もいます。ただし、これはあくまでも目安であり、実際には個人のスキルや経験によって大きく変動します。
株式会社電通デジタルの主な職種は？
株式会社電通デジタルの主な職種は以下の通りです。
- ディレクター
- プランナー
- クリエイティブ
- デザイナー
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア
- アナリスト
- マーケティングリサーチャー
- プロジェクトマネージャー
- コンサルタント
- マネージャー・ディレクター級のポジション
なお、業務内容や職種名は、時期や案件によって異なる場合があります。
株式会社電通デジタルが求める人材、経験スキルは？
株式会社電通デジタルが求める人材・経験スキルについては、以下のような特徴が挙げられます。
- デジタルマーケティングに関する知識や経験
株式会社電通デジタルは、デジタルマーケティング分野に特化した企業です。そのため、デジタルマーケティングに関する知識や経験があることが求められます。例えば、Webサイトやアプリの企画・運営や、SNSやメールマーケティングなどのプロモーションに携わった経験があると優遇される傾向があります。 - コミュニケーション能力
株式会社電通デジタルは、広告やマーケティングに関わる仕事を行っているため、コミュニケーション能力が求められます。クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行い、仕事を進めることができる人材が求められます。 - クリエイティブな発想力
デジタルマーケティングには、新しいアイデアや斬新な発想力が求められます。そのため、クリエイティブな発想力がある人材が求められます。
内定を獲得される方は「デジタルマーケティング経験者」もしくは、「無形商材の法人営業2年以上」の方が多い印象です。
株式会社電通デジタルからの主な転職先は？
株式会社電通デジタルからの転職先は、主に広告業界の他の企業やデジタルマーケティング関連の企業などが挙げられます。
また、最近では、コンサルティングファームやIT企業など、従来の業界とは異なる企業に転職する人も増えてきています。ただし、求人市場においても株式会社電通デジタルは高い評価を受けており、その競争率は比較的高めです。
株式会社電通デジタルの強みと弱みは？
株式会社電通デジタルの強みは、以下のような点が挙げられます。
電通デジタルの強み
- 独自の技術力とデータ解析能力の高さ
株式会社電通デジタルは、ネット広告やWebマーケティングなどの分野で、独自の技術力とデータ解析能力を持っていることが特徴です。これにより、クライアント企業に対して、効果的かつ最適なデジタルマーケティング戦略を提供することができます。 - グローバルなネットワークを持っていること
株式会社電通デジタルは、電通グループの一員として、世界各国に支社や拠点を持っています。そのため、グローバルなネットワークを活かしたマーケティング戦略の提供が可能です。 - 多様なプロジェクトに携わることができる
株式会社電通デジタルは、様々な業界やジャンルのクライアント企業のプロジェクトに携わることができます。そのため、自身のスキルアップやキャリアアップの機会が豊富であると言えます。
電通デジタルの弱み
一方で、株式会社電通デジタルの弱みとしては、以下のような点が挙げられます。
- ワークライフバランスの悪さ
株式会社電通デジタルは、忙しい時期には残業が多くなることがあります。そのため、ワークライフバランスが悪いと感じる社員も少なくありません。 - 電通グループの中での立場の弱さ
株式会社電通デジタルは、電通グループの中でも比較的新しい企業です。そのため、電通グループの中での立場がやや弱いと感じる社員もいるようです。
株式会社電通デジタルの転職難易度は？
株式会社電通デジタルは、デジタルマーケティング領域で圧倒的な実績を持つ会社であるため、転職市場でも人気が高い企業の一つです。
そのため、一般的には転職難易度が比較的高いとされています。
ただし、スキルや経験、ポジションなどによって異なりますので、個人の能力や適性に合わせた戦略的なアプローチが求められます。また、求人情報は公式サイトや転職エージェントなどで確認することができます。
ユーザーの方に高品質なサービスを届けるため、独自の審査をクリアした業界・職種に精通転職サービスと業務提携をしております。
マーケティングの転職は求められる経験スキルが高いため、様々なヘッドハンターが利用している「ビズリーチ」やデジタル領域に特化した人材紹介事業部署がある「ジェイエイシーリクルートメント」の利用をおすすめします。
外資系広告企業の案件を扱う「エン・ワールド」やデジタルマーケティングに強みがある「マスメディアン」の利用もおすすめします。
独自の審査基準に基づき業務提携
ユーザーの方に高品質なサービスを届けるため、精通した転職サービスを掲載しております。
- 特定の業界/職種への支援に精通し、支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
- サービスの利用、サービスを運営する企業へ直接訪問等を行い、ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
- 転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など
独自基準をクリアした”転職サービス”を掲載していますので、よろしければご活用ください。
運営
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
