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専門家監修【機械設計エンジニアから転職するには⁉︎】転職事情・面接対策についてお伝えします

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【可能性を信じ、価値を共創することで、組織と社会を前向きに変革する】をビジョンに累計4000名以上のキャリア支援・人事責任者などの経験があるプロで構成されたメンバーが監修。少しでも多くの方にとってより良い「選択肢」良いキャリアに繋がることを願っております。

製造業のデジタル化・グローバル化が進み、機械設計エンジニアのキャリアは大きな転換点を迎えています。従来のCAD設計スキルだけでなく、CAE解析、IoT、DX推進など新たなスキルが求められ、転職市場でも即戦力としての需要は高い一方で、求められる要件も高度化しています。本記事では、4000名以上の転職支援実績を持つプロが「機械設計エンジニアから転職する際の実情」「面接での評価ポイント」「効果的な転職活動の進め方」について解説します。


機械設計からの転職は難しい?

難易度は決して低くはありませんが、十分にチャンスはあります。機械設計のスキルは専門性が高く評価される一方で、異職種への応用力が伝わりにくいという側面があります。転職市場では「どのように成果を出したか」が重視されるため、工数削減やコストダウンなどを具体的な数値で示すことが重要です。成果を数字で表現できれば、専門性が属人的ではなく再現性のあるスキルとして評価され、選考通過率は格段に高まります。


機械設計から未経験業界・職種への転職は?転職難易度は?

未経験の領域に挑戦する場合、難易度は上がります。たとえばコンサルティングや営業職へ転職する場合は設計経験が直接結びつかないため、アピールが難しいケースもあります。一方で「製造業界」の現場知見を生かせるIT導入支援やフィールドエンジニアなどはキャリアチェンジ先として有望です。成長市場であるDXやSaaS領域は、学習コストはかかるものの将来的なリターンは大きく、挑戦する価値は十分にあります。


機械設計から機械設計は転職しやすい?転職難易度は?

同じ機械設計職への転職は比較的容易な傾向があります。CADスキルやCAE解析、さらにマネジメント経験を持っている場合は即戦力として評価されやすく、年収アップにつながるケースもあります。特に大手や外資系企業では、経験値が待遇に直結するため、スキルを磨いてきた方ほど有利になります。ただし待遇改善を目的とするだけでは説得力に欠けるため、新しい会社で挑戦したい理由やキャリアビジョンをしっかり語れることがポイントです。


機械設計から未経験分野へ転職する場合のおすすめは?

設計経験を応用できる分野としては、生産技術や品質保証、IT・DX関連の職種が挙げられます。たとえばSaaS導入やシステムコンサルティングは、現場理解を生かしながら顧客の課題解決に貢献できる領域です。またロボティクスや医療機器などの成長分野では、設計知識を応用できるだけでなく、新しい市場でのキャリア形成も期待できます。未経験への挑戦は年収が一時的に下がるケースもありますが、数年後に大きく伸びる可能性を秘めている点が魅力です。

機械設計の転職事情

機械設計から異業種に転職される割合は、2018年の転職者総数が329万人(引用:総務省 労働力調査2020年)「学術研究、専門・技術サービス業」の転職者は11万人ほどなため異業種への転職割合は3.4%程度です。

ほとんどの方が「機械設計から機械設計」への転職をされています。現状において機械設計エンジニアは人材不足の影響もあり、転職は売り手市場です。機械設計エンジニアの定着率が高い理由は①社会的な評価が高い②給与水準が安定している③休暇を取得しやすいなどがあります。

自動車や航空機、船舶にいたるまで、機械が動く仕組みを設計する機械エンジニアですが、「機械業界」は日本を支える重要な産業です。世界でも高い存在感をもっているだけに、社会的な評価が高い業種の一つでもあります。

中でも機械設計は、専門的知識を要するほか、上流工程から下流工程につなぐ重要な役割を担う職業とされ、大学院卒の比率が高い業種であることから初任給は高く、収入も安定しているのも特徴です。

機械設計エンジニアの転職は、資格よりも経験が重視されるので、設計や開発経験があれば年齢は比較的関係なく選択肢を選ぶことができるため基本は経験を活かした転職がおすすめです。


機械設計からの転職と平均年収の違い

転職を検討する上で多くの方が気にするのが「収入への影響」です。同職種への転職と未経験職種への挑戦では、初年度の平均年収に明確な差が見られます。

転職パターン平均年収(目安)傾向・ポイント
機械設計 → 機械設計20代:500万〜650万円
30代:500万〜750万円
40代:700万〜900万円
CADスキルやマネジメント実績があれば年収アップの可能性大
機械設計 → 未経験業界・職種300万〜550万円初年度はダウンしやすいが、DXやSaaSなど成長市場なら将来性は高い

年収を重視するのか、それとも将来的なキャリアの広がりを優先するのかで、取るべき戦略は変わります。安定した待遇を得たいなら同職種転職、新しい挑戦を重視するなら未経験分野へのシフトがおすすめです。

機械設計 → 未経験業界・職種へ転職は主に20代となるため、違う分野への転職は早い方が生涯年収を上げることにつながります。


機械設計から転職:年収アップを目指すなら海外転職も視野に

年収アップを狙うなら海外転職も視野に入れるのも1つです。

コロナの影響もありましたが、日本の機械設計技術は海外では高く評価され、ポストを用意されることも珍しくありません。特に中国やベトナムで非常に需要があり、語学力がない方でも付き人がついたり、通訳がいたりするので中国語やベトナム語が話せなくても生活が可能です。

また、海外拠点に移住が可能な機械設計エンジニアも重宝される傾向があります。年齢が若く、海外移住や海外でのキャリアを歩みたい方におすすめです。

とはいえ、海外の採用状況や生活水準など不安なことが多いと思います。ご自身で転職活動をされる以外に海外転職に強いかつ製造業の案件に強みがあるエージェントの利用を検討してみてください。

機械設計エンジニアの転職に有利なスキルや資格

転職において、重視されるのは資格よりも「実務経験の年数」になりますが、持っておくと転職に有利になる資格も、もちろんありますのでご紹介しておきます。

CADのスキル・経験

機械設計の製図には、多くの企業でCADが使われます。CAD使用経験を必須条件としている企業も多く見られるため、ぜひとも習得しておきたいスキルです。とくに最近では3DCADを扱う企業が多く、「3DCAD」のスキルは重宝します。「CAD利用技術者試験」や「CAD実務キャリア認定」といった資格に加えて実務経験を積むことができればより高い年収やキャリアアップを目指せます。

CAE解析の経験

設計段階で製品の性能などに問題がないかシミュレーションを行いますが、その際、主に使用されるのがCAE(Computer Aided Engineering:コンピューター支援エンジニアリング)です。CAE解析のスキルを持っている方は企業からも歓迎されます。

英会話・中国語会話のスキル

グローバル化が進み、海外企業と取り引きしたり、海外で生産・販売したりする企業も増えてきました。企業によっては外国人エンジニアを雇用することもあり、コミュニケーションとして外国語のスキルが必要になることも。英語をはじめ、中国語ができる人材を歓迎する企業も多数あるため、英語・中国語は身につけておくと転職に有利になります。

<英語力の目安>
・TOEFLであれば、75以上
・TOEICであれば700以上が1つに目安になる傾向があります。

面接でよく聞かれる質問と対策

面接では「どのような製品を設計したか」「設計上の課題をどう解決したか」が定番の質問です。単に経験を述べるのではなく、製品規模やコスト削減効果といった数値を交えて話すと説得力が増します。また、課題解決のプロセスを課題→仮説→実行→結果という流れで説明できれば、ロジカルな思考力を評価されやすいでしょう。さらに、転職理由を前向きに語ることも重要です。

職務経歴書には実際に設計したプロダクトやリリースされたものがどの程度世の中に影響を与えたのか?売上に貢献したのか?など記載できるとより通過率が高まります。応募先に合わせ多少カスタマイズが必要なため転職サービスを有効に活用しましょう。


機械設計からの転職におすすめの転職サービス比較表

転職活動を進めるなら、自己応募よりもエージェント経由の推薦ルートを活用する方が通過率は圧倒的に高まります。

サービス名特徴おすすめ度登録リンク
クラウドリンクハイクラス求人に強く、ヘッドハンターランクで信頼できる担当を選べる公式サイトへ
JACリクルートメント「JACリクルートメント」は、ハイクラス向けの転職エージェントですが、製造業の領域に強みがあります。また、元々は海外在住の日本人をターゲットに支援をしていたため、海外支援に強みがあります。公式サイトへ
エンワールドエンワールド・ジャパンは、日本の他にタイ・ベトナム・インドの3ヶ国に拠点があるので、アジア太平洋地域の外資系企業への転職支援を得意としています。
また、日系グローバル企業の管理職・経理幹部といった求人もあるので、これらも転職先の候補に入れたい人は利用してみることをおすすめします。
公式サイトへ
KOTORA(コトラ)コトラでは「製造・メーカーなどの業界」に強みがあります。転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。公式サイトへ

気になるサービスがあれば、まずは無料登録をして情報収集を始めてみましょう。複数のエージェントを併用することで、非公開求人や面接対策など独自の支援を受けやすくなります。


IT業界・機械業界に特化
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まとめ:キャリアの選択肢を広げる一歩を

機械設計エンジニアの経験は高い専門性を持ち、同職種転職では待遇アップも見込めます。一方で、未経験分野へ挑戦する道もあり、初年度は年収が下がる可能性があっても、成長市場でキャリアを築けば将来的に大きな飛躍が期待できます。大切なのは、自分がどの方向性を選びたいのかを明確にし、数字で語れる実績を武器にすることです。そして、転職エージェントの力を借りることで、自己流では得られない求人情報や面接対策を活用できるでしょう。

今のキャリアに不安や迷いがある方は、まずは転職サービスに登録してプロに相談することから始めてみてください。

現役転職エージェントが厳選

業界特化・総合転職サービスの紹介

コンサル業界に特化
マイビジョン
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コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
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アクシスコンサルティング
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20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
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英語力を活かしたハイクラス転職
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年収800万円以上多数
スカウト転職サービス
ビズリーチ
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大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
年収500万円以上で登録可
業界最大級の非公開求人20万件以上
リクルートキャリア
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参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
転職支援実績No.1
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
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IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
レコメンド機能で有名
金融・製造業界に特化
コトラ(KOTORA)
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
金融・コンサル・製造特化
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
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ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
社会貢献に関心がある方
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
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管理部門支援に特化
地方の転職支援に特化
ヒューレック
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地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
地方転職に強い
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アーシャルデザイン
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スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
スポーツ業界の支援に特化
東海地方支援に特化
R4CAREER
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東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
東海三県に特化した転職
建設業界に特化
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
不動産・建設業界に特化
不動産業界に特化
RSG建設転職
■特徴
不動産業界を専門とした転職支援サービスです。不動産業界で働きたい方・業界経験者・未経験者宅建の資格をお持ちの方の利用におすすめ。
不動産・建設業界に特化
現役転職エージェントが厳選

ITエンジニア・製造エンジニア・デザイナー支援に強い転職サービス

SAP支援に特化
【SAPエンジニア/SAPコンサルタント】
■特徴
キャリアカウンセラーもSAPの従事者であり、複数のシステム会社経営の経験を持つため年収のご提示が可能。
年収1000万求人多数
ITエンジニア支援に特化
エンジニア特化【キッカケエージェント】
■特徴
YouTuberのモローで有名。元エンジニアの転職エージェントも多く、IT人材の幸福度最大化のための支援にこだわり、企業ごとのオーダーメイド対策が特徴。
エンジニア支援に特化
IT業界・機械業界に特化
自社開発案件に特化【クラウドリンク】
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
自社開発に強い
製造業支援に特化
製造業界のエンジニア支援に強い(KOTORA)
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コトラでは「製造・メーカーなどの業界」に強みがあります。転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
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20代・30代支援に強い
Webデザイナー【マイナビクリエイター】
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20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
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英語力を活かしたハイクラス転職
ゲーム業界に特化【マイナビクリエイター】
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英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
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エンジニア・クリエイター特化
IT・Web業界に特化【ギークリー】
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IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80%が年収UPを実現。
年収UPを実現
Web・広告業界に特化
クリエイティブ職の転職【マスディアン】
■特徴
広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
広告業界の転職に強い
現役転職エージェントが厳選

管理部門の転職支援に強いサービス

金融・製造業界に特化
コトラ(KOTORA)
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コトラでは「金融・コンサル・製造業」など大手企業・コンサバティブな業界への転職支援に強みがあるサービスです。管理部門の案件も複数保有しているため、大手志向の方におすすめです。
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金融・製造業界に特化
ヒュープロ
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ヒュープロは士業・管理部門特化の転職支援サービスです。上場/上場予定企業の管理部門(経理・法務)や税理士法人・会計事務所とのネットワークが非常に広く最大級の求人数を誇ります。
税理士・会計士特化
金融・製造業界に特化
社労士JOB
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管理部門支援に特化
MS-Japan
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経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
管理部門支援に特化
英語力を活かしたハイクラス転職
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大手外資系・日系グローバル企業など外資系企業への転職を検討しているのであればおすすめ。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
年収800万円以上多数
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
管理部門に特化した事業部があり、直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制が特徴。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
年収600万円以上の方向け
スカウト転職サービス
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管理部門にて登録をする場合は必ず「希望職種」は明記をすることで、質の高いスカウトを受け取ることができます。企業とエージェント両方からスカウトを受けられます。
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管理部門の求人は【非公開求人】が多いため、複数のサービスをまずは登録をし、自身とマッチする求人を探しましょう。特に地方求人は圧倒的に少ないため、地方在住の方は利用必須サービスです。
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IT/WEB業界へ転職活動を希望している方におすすめです。中でもベンチャー企業の案件が多く、IPO準備・IPO経験・組織拡大など成長志向が強い方であればぜひ利用をおすすめしたいサービス。
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この記事を書いた人
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【可能性を信じ、価値を共創することで、組織と社会を前向きに変革する】をビジョンに累計4000名以上のキャリア支援・人事責任者などの経験があるプロで構成されたメンバーが監修。少しでも多くの方にとってより良い「選択肢」良いキャリアに繋がることを願っております。
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