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【テレビ業界から転職】テレビ局から異業界・異業種への転職先は？面接対策・気になる年収・転職難易度
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今回は「テレビ業界から転職」の転職事情についてです。
テレビ業界の将来性・今後は？
テレビ業界は、インターネットの普及による視聴環境の変化や、動画配信サービスの拡大により、厳しい状況に直面しています。一方で、テレビ業界は広告業界の中でも最も歴史が長く、多くのファン層を持っており、コンテンツ制作においても高い技術力とノウハウを持っています。
近年では、テレビ業界自体も新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、テレビとインターネットを融合させた新しいビジネスモデルの開発や、オンライン上での配信に力を入れる動きがあります。
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テレビ業界からの主な転職理由は？
テレビ業界からの転職理由は、個人によって異なりますが、以下のような理由があると考えられます。
- 業界の減少
テレビ業界は昨今、インターネットやスマートフォンなどの新しいメディアに押されて、広告収入が減少しています。このため、業界自体の不安定さを感じて転職を考える人もいます。 - 新しい分野に興味を持つ
テレビ業界で働いている人は、テレビや放送に関する知識や経験が豊富なため、新しい分野にも興味を持つことがあります。例えば、映像制作やデジタルマーケティングなどの分野に興味を持つ人も多いです。 - キャリアアップ
テレビ業界は、制作や演出、アナウンサーなどの専門職にとどまらず、広告営業やマーケティングなどのビジネス職にも多くの人材が求められています。これらのビジネス職で経験を積んで、キャリアアップを目指す人もいます。 - ワークライフバランスの改善
テレビ業界は、制作や放送に関わる仕事が多く、長時間労働や夜間勤務が必要な場合があります。そのため、ワークライフバランスの改善を求めて、転職を考える人もいます。
テレビ業界から転職、異業界・異業種への転職は可能？
テレビ業界での経験を活かして異業界・異業種への転職は可能ですが、その一方でいくつかの課題が存在します。
まず、年収面での課題があります。
テレビ業界で身につけたスキルや経験は、異業界・異業種でも活かせるものがありますが、スキルや知識は、他の業界・業種ではあまり役立たないことがあります。
そのため、異業界・異業種での就職先では、スキルや経験が合わない場合があります。
そのような場合は、年収が下がる傾向にあります。
総合職や営業職など、テレビ局のビジネス部門で働いている場合は、比較的年収が高いとされています。
転職先での役割やポジションが自身のスキルや経験にマッチしているかどうか、また自身が希望するライフスタイルに合わせて、年収を決めることが重要です。転職前に自身の市場価値を把握し、転職先の企業の年収水準や求められるスキル・経験をリサーチすることが大切です。
転職後の年収はどれくらい変わる？
一概には言えませんが、未経験の職種・業界への転職ですと「年収500万円〜650万円」ほどになる傾向があります。
テレビ業界の平均年収は、職種によって大きく異なりますが、営業職は650万円～1270万円、アナウンサーは800～1100万円、ディレクターは740万円～1460万円程度とされています。プロデューサーになるとそれ以上になることもあると言われていますので、総じて年収は下がる傾向があります。
テレビ業界・テレビ局からの主な転職先は？知見や経験を活かしやすい業界や職種
テレビ業界・テレビ局からの転職先としては、以下のような業界や職種があります。
メディア関連企業
テレビ局と同じく、メディア関連企業では映像制作や放送業務などに携わることができます。
制作会社や放送局による動画コンテンツの制作や放送、映像配信サービスなどが挙げられます。
メディア関連企業は、マスメディアを中心に、広告代理店、出版社、放送局、インターネットメディアなど、広義にはメディアに関わる企業のことを指します。
それらの企業は、メディア事業を中心に、広告収入などを得てビジネスを展開しています。また、最近では、SNSや動画配信サービスなど、新しいメディアも登場しており、それらに関連する企業も含まれます。
広告代理店・広告制作会社
テレビ業界での経験を活かして、広告代理店や広告制作会社での仕事も選択肢の一つです。
テレビCMの制作など、テレビ業界での経験を活かせる業務もあるため、スムーズにキャリアアップができる場合があります。
テレビ業界での経験を活かしつつ、スキルを磨き、年収を維持する1つの選択肢として「広告代理店」が挙げられます。
最近では、テレビ番組や映画などの制作においても、デジタル技術の導入が進んでおり、両方の分野に精通する人材の需要が増えています。そのため、テレビ業界での経験を積みながら、デジタル分野でのスキルを磨くことは、今後ますます有利になっていくと考えられます。
マーケティング・PR関連企業
テレビ業界での経験は、マーケティングやPR関連企業での仕事にも活かせます。
テレビ番組や広告の企画・制作を経験しているため、広告効果の分析やマーケティング戦略の策定にも繋がることがあります。
新規事業・スタートアップ企業
テレビ業界での経験を活かして、新規事業やスタートアップ企業に参画することもできます。テレビ業界での経験が、新しいビジネスモデルの構築に役立つ場合があります。
以上のように、テレビ業界での経験を活かせる転職先は複数あります。ただし、異業種・異業界への転職には、新しい分野でのスキルや知識を身につける必要があるため、転職前には自身のスキルや知識を客観的に評価し、どのようなキャリアパスを描いていきたいかを考えることが大切です。
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テレビ業界から転職、職務経歴書に記載すべき項目
転職活動をする上で、「実績」が非常に大切になります。KPI（Key Performance Indicator）を記載するのも1つです。
視聴率
テレビ番組の視聴率は、その番組の人気や需要を示す重要な指標です。視聴率は放送する番組の内容や時間帯によって大きく変動するため、視聴率に基づいて広告収入やスポンサー料を決定することが多くありますので、どのような取り組みをし「視聴率」を高めたのか記載することをおすすめです。
広告収入
テレビ局にとって、広告収入は主要な収入源の一つです。視聴率や放送時間帯などの要因によって広告収入は変動しますが、広告枠の販売状況やスポンサーとの契約内容によっても影響を受けます。
広告代理店や広告主などがメディア（テレビ、新聞、雑誌、インターネットなど）に広告を出稿する際に、メディアの視聴率や読者数、広告掲載の価格やターゲット層、コンテンツ内容などを分析し、最適なメディアを選定することが求められます。
交渉や契約締結、広告出稿後の効果検証などもバイイング業務に含まれます。バイイング業務は、広告運用において重要な役割を担っており、正確な分析や選定によって広告の効果を最大化することができるため、記載することをおすすめします。
視聴者満足度
視聴者満足度は、視聴者が番組に対してどの程度満足しているかを測る指標です。番組の質や内容、配信方式、スポンサーの状況などによって影響を受けます。視聴者満足度が高い番組は、視聴率が高くなり、スポンサー料や広告収入も増加することが期待されます。
コスト効率
テレビ業界においては、コスト効率が重要な指標となります。特に、番組制作にかかるコストが高いため、その費用対効果が慎重に検討されます。また、番組制作にかかるコストや運営費の削減も重要な課題の一つとなっています。
テレビ業界から転職する上での注意点
テレビ業界から転職する場合、業界の構造や文化、KPIなどについて理解することが重要です。また、業界特有のスキルや経験をどう活かすかを考え、転職先の業界・職種を選定する必要があります。
さらに、テレビ業界は他業界と比べて給与水準が高いため、年収面での譲歩や職務内容の違いに対する調整が必要となります。
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