■企業情報

【株式会社DeNAへの転職】面接対策・気になる年収・転職難易度

sign
Q
景品表示法について

本コンテンツは、商品・サービスの無償提供を受けることや広告を出稿いただくこともありますが、コンテンツの内容やランキングの決定に一切関与していません。詳しくは制作・運営ポリシーをご覧ください。

弊社は、サービスおよび広告により、収益を得ています。本ページはプロモーションが含まれており、消費者庁より2023年10月施行の景品表示法の指定告示(通称ステマ規制)を厳守するよう努めております。

コンテンツ内で紹介したサービスを利用することで、企業様より売上の一部が還元されることがあり、還元された利益でコンテンツ制作・運用を実施しております。皆様のキャリアにお役立てできれば嬉しく思います。

当サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。また、まとめサイト等への引用を厳禁いたします。

監修
監修
この記事を書いた人
Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門(人事・法務・経理・弁護士・税理士など)幅広く支援。 現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに<プロ>が執筆したキャリア支援メディアを運営。
この記事を読むあなたへ

プロがすすめる転職サービス

業界最大級の非公開求人数
リクルート
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN(アサイン)
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80%が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化:非公開求人数
R4CAREER
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化:非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化:非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化:非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。

株式会社DeNAについて

株式会社DeNAは、モバイル・オンラインゲームを中心に展開する日本の企業です。主にスマートフォン向けアプリゲームを開発・運営しています。

DeNAは、モバゲータウン、モバゲー、GREE、mixiなど、日本のソーシャルゲーム市場において大きな存在感を持つ企業の一つです。

また、DeNAは医療・福祉領域にも進出しており、デジタルヘルスケア分野での取り組みも注目されています。

DeNAは、2000年に設立され、当初はインターネットオークション事業を中心に展開していましたが、後にモバイルゲーム事業に注力するようになりました。

現在では、日本を中心にアジア、北米、欧州などに進出しており、グローバルな展開を図っています。

2021年3月現在、DeNAの従業員数は約1,700人で、本社は東京都渋谷区にあります。

株式会社DeNAの福利厚生

株式会社DeNAでは、社員の福利厚生に力を入れています。具体的には、社員旅行やスポーツ大会、各種サークル活動、社員食堂、託児所の提供など、様々な制度や施設が整っています。

また、健康面にも配慮しており、健康診断や予防接種の実施、スポーツジムの利用補助、ストレスチェックの実施などがあります。さらに、育児休業制度や介護休業制度など、ワークライフバランスを考慮した制度も整備されています。

これらの福利厚生に加えて、社員のキャリアアップにも力を入れており、社内研修や外部講習会の参加支援、資格取得支援、留学制度などが用意されています。

株式会社DeNAの社風やカルチャー

株式会社DeNAの社風やカルチャーについては、以下のような特徴が挙げられます。

  1. 自由な社風
    株式会社DeNAでは、社員に対して自由な社風が求められます。社員同士のコミュニケーションやアイデアの共有が重要視され、積極的に意見を出し合うことが推奨されています。
  2. 多様性を尊重する風土
    株式会社DeNAでは、社員の多様性を尊重し、それぞれの個性を活かせるように努めています。多様性を受け入れる文化が根付いており、女性の活躍やLGBTQなど多様な立場に立つ人々の意見も尊重されています。
  3. スピード感を重視する文化
    株式会社DeNAでは、スピード感を重視する文化があります。開発や企画など、すばやく動くことが求められ、社員はプレッシャーを感じながらもチャレンジ精神を持ち、自らの成長に繋げることができます。
  4. ワークライフバランスを大切にする企業文化
    株式会社DeNAでは、社員のワークライフバランスを大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークなど、働きやすい環境を整備することで、社員がより充実した生活を送れるようになっています。
  5. アイデアを重視する風土
    株式会社DeNAでは、アイデアを重視する風土があります。社員が自由にアイデアを出し合い、それを実現するための企画や開発を行うことができます。社員が自由にアイデアを出し合うことで、新しいサービスやビジネスモデルが生み出されることがあります。

以上のように、株式会社DeNAは自由な社風や多様性を尊重する風土、スピード感を重視する文化、ワークライフバランスを大切にする企業文化などが特徴的です。社員は自分のアイデアを存分に発揮できる環境の中で、多様な人々と共に成長していくことができます。

株式会社DeNAの平均年収

株式会社DeNAの公式発表によると、2021年3月期の平均年収は1,094万円でした。

ただし、職種や経験年数などによって異なるため、あくまでも一般的な平均値として捉える必要があります。また、年収にはインセンティブやボーナスなども含まれている場合があります。

株式会社DeNAへの転職・就職難易度は?

株式会社DeNAはインターネットサービスやモバイルゲームの開発・運営などを手掛ける日本を代表する企業の一つであり、非常に人気の高い会社です。そのため、転職・就職難易度は高いとされています。

株式会社DeNAは、エンジニアを中心に採用を行っており、特にモバイルゲームの開発に関する技術や知識を持った人材を求めています。ただし、企画やデザイン、営業などの職種についても積極的に採用を行っており、幅広い職種での求人もあります。

応募者数が非常に多いことや、採用基準が高いことから、転職・就職難易度は高いと言われています。ただし、採用にあたっては選考フローが明確であり、エントリーシートや面接などで自己PRをしっかりと行えば、採用される可能性も高くなります。また、自社サイトや転職サイトなどで求人情報を随時公開しているため、積極的にチェックすることが重要です。

株式会社DeNAの主な職種

株式会社DeNAには、ゲーム開発、ITシステム開発、マーケティング・広告、デザイン、企画・プロデュースなどの職種があります。

具体的な職種としては、以下のようなものが挙げられます。

  • ゲーム開発
    プログラマー、ゲームデザイナー、グラフィックデザイナー、サウンドデザイナーなど
  • ITシステム開発
    プログラマー、ネットワークエンジニア、システムエンジニアなど
  • マーケティング・広告
    マーケティング、プロモーション、PR、広告運用など
  • デザイン
    ウェブデザイナー、グラフィックデザイナー、UI/UXデザイナーなど
  • 企画・プロデュース
    コンテンツ企画、プロデュース、プロジェクトマネージャーなど

また、海外事業展開に力を入れており、英語力を求める職種や海外赴任を希望する人材も募集されています。

株式会社DeNAの特徴とは?

株式会社DeNAは、主にモバイルアプリの開発・運営やインターネット広告などの事業を手がける日本の企業です。

主な事業として、モバイルゲームの開発・運営、モバイル決済サービスの提供、モバイル広告の配信、スマートフォンアプリ開発支援などがあります。

また、株式会社DeNAは「モバイルファースト」をスローガンに掲げ、モバイル端末を中心にビジネスを展開しており、世界中のユーザーに向けたサービスの提供を目指しています。さらに、新しい技術やビジネスモデルに積極的に取り組む姿勢が特徴的で、AI技術の活用やブロックチェーン技術の研究開発など、様々な分野で取り組みを行っています。

株式会社DeNAの強みと弱み

株式会社DeNAの強みと弱みは以下のようになります。

【強み】

  • モバイルゲームやEC事業など、多様な事業展開がある。
  • モバイルゲーム分野において、国内外で高いシェアを持っている。
  • 海外進出に積極的で、グローバルな視野を持つ企業である。
  • ワークライフバランスの改善や働き方改革に取り組んでいる。

【弱み】

  • スマートフォン市場の成熟化に伴い、競合企業の増加が予想される。
  • 一部の事業に依存しているため、収益の不安定さが指摘されることがある。
  • ゲーム開発を中心とする事業体制が、多様な分野への展開に向かない可能性がある。

株式会社DeNAからの主な転職先

株式会社DeNAからの主な転職先としては、以下のような企業が挙げられます。

  1. IT企業
    DeNAはモバイルゲーム開発やプラットフォーム事業を行っている企業ですので、同じくIT企業であるグーグル、アマゾン、ヤフーなどへの転職が多いです。
  2. ゲーム企業
    DeNAはゲームを中心に事業を展開している企業であるため、同じくゲーム開発を行っている企業であるスクウェア・エニックス、コナミ、カプコン、バンダイナムコエンターテインメントなどの転職が多いです。
  3. 新規事業立ち上げ企業
    DeNAは新規事業にも積極的に取り組んでいる企業であり、同じく新規事業に力を入れている企業であるベンチャー企業や起業家支援企業に転職する人も多いです。
  4. ファイナンス関連企業
    DeNAは自社開発の決済サービス「DeNA Pay」を提供しているため、同じくファイナンス関連の事業を行っている企業への転職もあります。

ただし、転職先としての傾向はあるものの、個人のスキルや経験、志向性によって異なるため、必ずしもこれらの企業に転職するとは限りません。

株式会社DeNAに転職するには?

株式会社DeNAへの転職を考える場合、以下のような方法があります。

  1. 公式サイトから応募する
    株式会社DeNAの公式サイトに掲載されている求人情報に応募する方法があります。公式サイトの採用情報ページから、募集中の職種や勤務地、応募方法を確認し、履歴書や職務経歴書を送付することができます。
  2. 転職エージェントを利用する
    転職エージェントを通じて株式会社DeNAの求人情報を受け取ることができます。エージェントは、求職者のスキルや経験、希望条件をヒアリングし、適切な求人情報を紹介してくれます。また、面接のアドバイスや書類対策など、転職に必要なサポートを提供してくれます。
  3. インターンシップやアルバイトから入る
    株式会社DeNAでは、インターンシップやアルバイトを通じて、社員としてのスキルや業務内容を学ぶことができます。まずは短期間のアルバイトやインターンシップから始めて、その後正社員として採用されることもあります。

以上のような方法で、株式会社DeNAに転職することができます。応募方法や求人情報、採用条件などは、公式サイトや転職エージェントを通じて確認することができます。

株式会社DeNAの将来性

株式会社DeNAは、モバイルサービス事業やゲーム事業、eスポーツ事業など、幅広い事業領域で展開している企業です。

現在、スマートフォンの普及に伴い、モバイル市場の拡大が続いており、その中でもDeNAは、日本だけでなく海外市場にも積極的に進出しています。

また、データ分析やAIなどの最新技術を駆使して、より良いサービスを提供する取り組みも積極的に行っており、今後もさらなる成長が期待されます。

ただし、競合他社との競争が激しく、モバイル市場が変化する中、常に新しいサービスを開発し、市場ニーズに応えることが求められます。そのため、企業としてのアジリティや創造性が求められる分野でもあります。

しかし、DeNAは多様な事業展開や、グローバルなビジネスネットワークなどを持っており、将来的にも成長が期待される企業の一つと言えます。

DeNAへの転職は求められる経験スキルが高いため、様々なヘッドハンターが利用している「ビズリーチ」やDeNAへの支援に強みがある「ジェイエイシーリクルートメント」の利用もおすすめします。エンジニアの方であれば100%自社内開発ITエンジニアに特化した転職エージェントの利用もおすすめです。

独自の審査基準に基づき業務提携

ユーザーの方に高品質なサービスを届けるため、精通した転職サービスを掲載しております。

ハイクラス会員制転職サービス『BIZREACH』
20代・30代の転職なら【doda】転職エージェント
年収500万円以上の転職支援に特化した転職エージェント
20代ハイクラス層転職支援に特化した転職サービス
コンサルティングファーム支援に特化した転職エージェント
SaaS業界支援に特化した転職エージェント
転職後平均年収950万円以上(2021年4月時点/ハイクラス会員のみ)
ハイクラス会員制転職サービス『リクルートキャリア』
デジマ/マーケティング/クリエイティブ業界に特化した転職エージェント
外資系支援に特化した転職エージェント
金融/コンサル/経営幹部支援に特化した転職エージェント
管理部門支援に特化した転職エージェント
不動産業界に特化した転職エージェント
弁護士/士業に特化した転職エージェント
【地方求人数No.1】地方転職に特化した転職エージェント
100%自社内開発ITエンジニアに特化した転職エージェント
ハイクラスITエンジニア専門転職サービス
  • 特定の業界/職種への支援に精通し、支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
  • サービスの利用、サービスを運営する企業へ直接訪問等を行い、ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
  • 転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など

独自基準をクリアした”転職サービス”を掲載していますので、よろしければご活用ください。

運営
監修
監修
この記事を書いた人
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門(人事・法務・経理・弁護士・税理士など)幅広く支援。 現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに<プロ>が執筆したキャリア支援メディアを運営。
この記事を読むあなたへ

特化型転職サービスの紹介

Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN(アサイン)
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80%が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
業界最大級の非公開求人数
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
東海地方支援に特化:非公開求人数
R4CAREER
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化:非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化:非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化:非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
記事URLをコピーしました