■企業情報

【最新版】Uターン・Iターン転職の現状と今後について・地方転職は厳しい?ポイントとおすすめの仕事の探し方をエージェントが教えます

sign
監修
監修
Profile
人事・就活/転職エージェントの経験者が運用するキャリア支援メディア。多様な価値観をテーマに4000名以上キャリア支援の経験をもとに質の高い情報を提供。

本コンテンツは、商品・サービスの無償提供を受けることや広告を出稿いただくこともありますが、コンテンツの内容やランキングの決定に一切関与していません。詳しくは制作・運営ポリシーをご覧ください。

弊社は、サービスおよび広告により、収益を得ています。本ページはプロモーションが含まれており、消費者庁より2023年10月施行の景品表示法の指定告示(通称ステマ規制)を厳守するよう努めております。

コンテンツ内で紹介したサービスを利用することで、企業様より売上の一部が還元されることがあり、還元された利益でコンテンツ制作・運用を実施しております。皆様のキャリアにお役立てできれば嬉しく思います。

当サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。また、まとめサイト等への引用を厳禁いたします。

今回は「Uターン・Iターン転職の現状と今後の展望」についてです。

UIターンで抑えておくべきポイントをお伝えします。

コロナ禍以前と比較した、Uターン・Iターンなどで地方への転職を希望する方は、増加傾向にあります。

地方の求人増減に関してはあまりなく、緊急事態宣言があったエリアは一時的に減少をした傾向があります。

年収帯の高いミドル層は、「地方勤務」よりは「本社は東京/フルリモートワーク」での移住検討者が多く、都心の給与を落としてまで「地方移住したい」という層はそこまで多くはみられない印象です。

働き方や暮らし方に多様性が生まれ、都心での勤務、居住にとらわれない考え方、ワークライフバランスを重視した考え方が増えてきています。

【地方求人数No.1】地方転職に特化した転職エージェント
ハイクラス会員制転職サービス『BIZREACH』
20代・30代の転職なら【doda】転職エージェント
年収500万円以上の転職支援に特化した転職エージェント

Uターン・Iターン転職の注意点

Uターン・Iターン転職は、生活の変化や今後のキャリアなど考えなければならないことが沢山あります。

地方の仕事・求人の探し方

U/Iターンの場合、ご自身のキャリアアップや元々のご希望もさることながら、やはりご家族や身の回りの方との合意形成ができているかどうかは最重要ポイントです。

その土地土地での文化や利便性、環境は大きく変わるため、前もっての準備や情報収集などを怠らずに選考が進む前には合意を得ておくことが大切になります。

環境の変化は思った以上に心理的にも負担がかかるものです。

とはいえ、なかなか現地に行けない中で効率的に探す方法はあるのでしょうか?

転職の方法は、以下3つがあります。

  • ハローワーク
  • 転職サイト
  • 知人紹介
  • 転職エージェント

なかなか現地に直接行けない中で、効率よく転職先を探す方法として転職サイトを有効活用しましょう。

希望条件に合う案件を積極的に受けていくことがポイントになります。

現職を続けながら転職活動をするのは大変な場合は、「転職エージェント」の活用もオススメです。

転職エージェントのサービスも正直ピンキリですが、地元の企業とのコネクションが豊富なだけでなく、その土地の生活のしやすさや転職事情について精通しているケースがあります。

求人を多くみたい場合は、大手総合エージェントの「【総合転職支援】リクルートエージェント」や「dodaエージェント」などを利用も1つです。

一方で、大手エージェントは求人数は魅力的ですが、サービスは機械的な対応も多いため、手厚いサービスを求める場合は地方に特化した転職エージェントの利用もおすすめです。

1社だけ、全国各地域の⾦融機関との提携による独⾃ネットワークにより、地元優良企業の⾮公開求⼈を数多く所有しているエージェントサービスをご紹介します。

よろしければご利用ください。

【登録無料】Uターン・Iターン・地方支援に特化】全国対応(相談はこちら)

年収は下がる可能性があります

都内から移住、転職する場合は年収が下がることが多く、どこまで妥協できるのか重要になります。

年齢に比例して年収も上がってくるため、年齢を重ねれば重ねるほど、「転職」の意思決定が難しくなります。

地方への転職では50〜100万円の給与の減収は珍しいことではありません。

現在年収の3分の2になると考えておくと良いでしょう。

意思決定の判断が難しい

コロナ渦の為、居住先や職場環境の下見に現場を訪れる機会が取れない可能性があります。

面接もWebだけで終了してしまうケースも多く、実際に入社してからミスマッチが起こる可能性は高くなっています。

可能な限りの情報収集を行う事と十分な覚悟を持って転職する事が肝要です。

後悔しないように疑問点、不安に感じる点等は残さず確認し、しっかり検討した上で決断する必要があります。

内定をもらった場合は、「オファー面談」の実施をお願いし、既存社員や上司との面談を内定先にお願いをしてみましょう。

転職エージェントを利用している場合は、代わりに交渉をしてもらえるため、依頼をしてみましょう。(求人媒体や直接応募などはご自身で内定先に依頼をする必要があります)

Uターン・Iターンするなら35歳までが良いとされる理由

合わせて読みたい
【35歳からの転職】難しい理由と失敗しないポイント
【35歳からの転職】難しい理由と失敗しないポイント

Uターン・Iターン転職は、35歳までにおこなうのがオススメです。

「35歳からのキャリア」でも詳しくお伝えしていますので、こちらもご確認ください。

Uターン・Iターン転職の志望動機

Uターン・Iターン転職では、転職理由や地方に移住する理由だけでなく、会社への志望動機が選考の結果を大きく左右します。

Uターン・Iターンでは、「家庭の事情」や「地元である」などの理由が明確になっている場合が多いのですが、「どんな仕事をしたいのか」「なぜ応募しているのか」などが曖昧な人が多いので注意が必要です。

志望理由の作り方に関しては、ネットに色々なものが掲載されていますが「正解」はありません。

志望度が高い企業や採用基準が高い大手企業の場合は、転職エージェントや有料サービスを活用し、自分にあった志望理由の作成をお勧めします。

ネットに記載されている内容のほとんどは、「一般論」になりやすく「お見送り」になる傾向があります。

志望動機が曖昧な人は、「転職理由を明確する」「自己分析」「今後のキャリアプランの設計」から始めてみましょう。

フルリモート案件の転職は可能か?

フルリモートOKとする求人は、職種や求められるスキルレベルが高いのが特徴です。

そのため、未経験分野などでのフルリモートワークは難しい状況です。

エンジニアやWebデザインなどの専門職であれば、多く存在する一方で、ビジネスサイドでの案件は極端に少なくなります。

加えて、年収600万円以上でのフルリモート案件は数が少ないため、選り好みができないため、優先順位を決めることをおすすめします。

勝ち組!地方で高収入が狙える業界・職種

地方住みでも年収400万円以上を狙える業界

地方によって多少の違いはありますが、以下の業界は可能性がある傾向があります。

  • メーカー
  • メディカル
  • IT・通信
  • 金融

上記の業種は大手企業の支社が全国展開されている業界でもあるため、地方の中小企業よりも高収入を狙いやすいという特徴があります。

メーカー・メディカル

地方は都内と比べると広い土地を確保しやすいためメーカーやメディカル系などの工場も多いのが特徴です。

地方に工場を持つ企業も大手企業が多いため、メーカーやメディカル系への就職や転職は安定して高収入を狙えるでしょう。

金融

金融は大手銀行の支店だけでなく、地方銀行や地元密着型の信金などもあります。

昔ほど高収入というわけではないかもしれませんが、出世と共に給与アップが見込める業界なので狙い目です。

生命保険・証券・地元密着型のコンサルティングファームなども狙い目です。

IT・通信

IT・通信系についてはまだ都市部の方が求人も多く、さらに収入の面でも地方と差があることもあります。

とはいえやはり他の業種よりも収入が良い場合も多く、さらに最近では地方に拠点を置くIT系も増えてきたので、求人があれば狙い目です。

年収500万円以上の高収入が狙える職種

前述のdodaの表を見てみたところ、どの地方でも

  • 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
  • 企画/管理系
  • 技術系(電気・電子・機械)

の順で稼げるTOP3となっています。
特殊技能や管理系のスキルは全国どこでも重宝される上、地方でそうした特殊技能やスキルを持っている人は少ないため高収入を狙いやすくなります。

そのため、もし地方住みで高収入を狙うのであれば、他の人があまり持っていない資格やスキルを取得するという手段があります。

Point

キャリアアップのためのキャリアプランを考え、きちんと下準備をしてから転職や就職を考えるのが高収入を得るためには得策

「スキルや資格がなく今後も取るつもりがない」という人には営業職もおすすめです。

上記の高収入な職業で次点に入っているのが営業職という地方も多い上、新卒でも努力次第で結果を出しやすい職種です。向き不向きはありますが、最も手軽に高収入が狙える職種と言ってもいいでしょう。

地方で年収を上げるのであれば、働く業界を選ぶのがおすすめ

都内と地方では収入の差があるのは事実ですが、その分支出の差もあるため生活水準や生活の満足度は、さほど変わらない特徴があります。

一方で、都内に比べて地方は年収を上げづらいという特徴もあり、地方住みは年齢の割に生活水準が上がらない場合があるのも事実です。

理由として、都内には多くの大手企業が競合しているためキャリアップがしやすいということが挙げられます。

キャリアップのための転職もしやすい上、勢いのあるITやベンチャー企業も都心に集中しているため、規模が小さな会社でも自分のキャリアとスキル次第で大幅な収入アップが望めます。

地方は都心と比べると企業数が少ないためそもそもキャリアアップの転職がしづらいという特徴があり、収入を大幅にアップさせることはなかなか難しいのです。

もしこれから地方住みで高収入を狙うのであれば、入りたい業種や職種に合わせた資格やスキルを獲得するのが一番の近道です。

収入アップを狙うためにどの業界を狙うのか、そしてそのためにはどんな技術や能力が必要なのかについて、これを機にしっかり向き合って考えてみてはいかがでしょうか。

地方に住んでいるからこそできる仕事もあります。自分の適正に合ったより良いキャリアアップをぜひ目指してください。

都会と地方に住む際のメリット・デメリットを比較することが大事

都会と地方に住む際には、メリットとデメリットを比較することが大事です。

地方に移り住む際のデメリットは以下の通りです。

  • 会社の規模が小さくなり、待遇が悪くなる可能性がある
  • 上場企業や大企業が少なく、キャリアアップが望めない
  • 人間関係が閉鎖的であり、新しい出会いがない
  • 都会と比べて地域とのつながりが多く、干渉したくない人には辛い
  • 遊ぶ場所やスーパーなど、娯楽が限られている

反対に、地方に住むことでのメリットには以下のものが挙げられます。

  • 子供や親など家族が近くにいるので安心できる
  • 「子育て支援」「移住支援金制度」を受けられるところがある
  • 1人でもプライベートな時間を取りやすい
  • 人口が少ないので、教育面や就職面での倍率が低い

都会に住む中で感じていたストレスなどが、地方で住むことによって解消されることが分かっていたり、デメリットよりもメリットの方が多いと感じられるのなら、地方での暮らしにむいているかもしれません。

地方転職ならエージェントの利用がおすすめ

地方転職は、移住という人生でも大きな分岐点でもあるため「早めの行動」と「入念な準備」さらに「転職サービスの利用」が大切です。

業務提携をしているヒューレックス社では、全国の200を超える金融機関と提携しており、これにより大手求人サイトには出回らない地方優良企業の「独占求人」を紹介できる強みがあります。

ヒューレックス社は、全国でも珍しい「地方に特化した転職エージェントサービス」を展開している人材紹介会社です。

全国47都道府県に展開し、専任のコンサルタントが密着して支援を行っています。また、大手転職エージェントには掲載されない地元ならではの求人を取り扱っているほか、地方転職の成功を支援した経験、ノウハウを蓄積しているため、様々なアドバイスも積極的に行っております。

地方転職を考えている方、情報収集している方はぜひ一度、ヒューレックスにご相談ください。

特化型転職エージェントの紹介

Agent Service

独自の審査基準に基づき業務提携

ユーザーの方に高品質なサービスを届けるため、精通した転職サービスを掲載しております。

ハイクラス会員制転職サービス『BIZREACH』
20代・30代の転職なら【doda】転職エージェント
年収500万円以上の転職支援に特化した転職エージェント
20代ハイクラス層転職支援に特化した転職サービス
コンサルティングファーム支援に特化した転職エージェント
SaaS業界支援に特化した転職エージェント
転職後平均年収950万円以上(2021年4月時点/ハイクラス会員のみ)
ハイクラス会員制転職サービス『リクルートキャリア』
デジマ/マーケティング/クリエイティブ業界に特化した転職エージェント
外資系支援に特化した転職エージェント
金融/コンサル/経営幹部支援に特化した転職エージェント
管理部門支援に特化した転職エージェント
不動産業界に特化した転職エージェント
弁護士/士業に特化した転職エージェント
【地方求人数No.1】地方転職に特化した転職エージェント
100%自社内開発ITエンジニアに特化した転職エージェント
ハイクラスITエンジニア専門転職サービス
  • 特定の業界/職種への支援に精通し、支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
  • サービスの利用、サービスを運営する企業へ直接訪問等を行い、ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
  • 転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など

独自基準をクリアした”転職サービス”を掲載していますので、よろしければご活用ください。

プロがすすめるサービス

【利用無料】転職・就活サービス【PR】

コンサルティングファーム支援に特化した転職エージェント
20代ハイクラス層転職支援に特化した転職サービス『アサイン』
ESGサステナビリティ専門転職エージェント
20代女性の転職希望者が選ぶ女性向け転職支援サービス部門【3冠達成】〜株式会社for-woman〜
ハイクラス会員制転職サービス『BIZREACH』登録無料
IT/Web業界に強い『Green』職種不問
IT業界に特化した転職支援なら「Geekly」 業界特化型
エグゼクティブ・スペシャリストの転職は JAC Recruitment
ハイクラス会員制転職サービス『リクルートキャリア』
デジマ/マーケティング/クリエイティブ業界に特化した転職エージェント
金融/コンサル/経営幹部支援に特化した転職エージェント
コンサルティングファーム支援に特化した転職エージェント
20代・30代の転職なら【doda】転職エージェント
20代700万円〜1000万円のハイキャリア向け転職サポート
SaaS業界支援に特化した転職エージェント
外資系支援に特化した転職エージェント『エン・ワールド』
管理部門支援に特化『MS-Japan』
弁護士/士業に特化した転職エージェント
【地方求人数No.1】地方転職に特化した転職エージェント
100%自社内開発ITエンジニアに特化した転職エージェント
【スポーツ経験者】のための転職支援サービス
おすすめサービス一覧

人気コンテンツ

運営
監修
監修
人事・就活/転職エージェントの経験者が運用するキャリア支援メディア。多様な価値観をテーマに4000名以上キャリア支援の経験をもとに質の高い情報を提供。
記事URLをコピーしました