転職時の給与明細・源泉徴収票の提出は必要？拒否できる？プロが詳しく解説
【最新版】Uターン・Iターン転職の現状と今後について・地方転職は厳しい？ポイントとおすすめの仕事の探し方をエージェントが教えます
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Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
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20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
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スカウト転職サービス
ビズリーチ
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リクルートキャリア
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Web・広告業界に特化
マスディアン
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「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
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『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
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コンサル業界に特化
マイビジョン
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「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
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コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
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サスキャリ
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ギークリー
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英語力を活かしたハイクラス転職
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ハイクラス転職支援に特化
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管理部門支援に特化
MS-Japan
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経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
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地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
スポーツ経験者・業界転職に特化
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東海地方支援に特化
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
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東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
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『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
今回は「Uターン・Iターン転職の現状と今後の展望」についてです。
UIターンで抑えておくべきポイントをお伝えします。
コロナ禍以前と比較した、Uターン・Iターンなどで地方への転職を希望する方は、増加傾向にあります。
地方の求人増減に関してはあまりなく、緊急事態宣言があったエリアは一時的に減少をした傾向があります。
年収帯の高いミドル層は、「地方勤務」よりは「本社は東京／フルリモートワーク」での移住検討者が多く、都心の給与を落としてまで「地方移住したい」という層はそこまで多くはみられない印象です。
働き方や暮らし方に多様性が生まれ、都心での勤務、居住にとらわれない考え方、ワークライフバランスを重視した考え方が増えてきています。
Uターン・Iターン転職の注意点
Uターン・Iターン転職は、生活の変化や今後のキャリアなど考えなければならないことが沢山あります。
地方の仕事・求人の探し方
U/Iターンの場合、ご自身のキャリアアップや元々のご希望もさることながら、やはりご家族や身の回りの方との合意形成ができているかどうかは最重要ポイントです。
その土地土地での文化や利便性、環境は大きく変わるため、前もっての準備や情報収集などを怠らずに選考が進む前には合意を得ておくことが大切になります。
環境の変化は思った以上に心理的にも負担がかかるものです。
とはいえ、なかなか現地に行けない中で効率的に探す方法はあるのでしょうか？
転職の方法は、以下３つがあります。
- ハローワーク
- 転職サイト
- 知人紹介
- 転職エージェント
なかなか現地に直接行けない中で、効率よく転職先を探す方法として転職サイトを有効活用しましょう。
希望条件に合う案件を積極的に受けていくことがポイントになります。
現職を続けながら転職活動をするのは大変な場合は、「転職エージェント」の活用もオススメです。
転職エージェントのサービスも正直ピンキリですが、地元の企業とのコネクションが豊富なだけでなく、その土地の生活のしやすさや転職事情について精通しているケースがあります。
求人を多くみたい場合は、大手総合エージェントの「【総合転職支援】リクルートエージェント」や「dodaエージェント」などを利用も１つです。
一方で、大手エージェントは求人数は魅力的ですが、サービスは機械的な対応も多いため、手厚いサービスを求める場合は地方に特化した転職エージェントの利用もおすすめです。
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年収は下がる可能性があります
都内から移住、転職する場合は年収が下がることが多く、どこまで妥協できるのか重要になります。
年齢に比例して年収も上がってくるため、年齢を重ねれば重ねるほど、「転職」の意思決定が難しくなります。
地方への転職では50〜100万円の給与の減収は珍しいことではありません。
現在年収の3分の２になると考えておくと良いでしょう。
意思決定の判断が難しい
コロナ渦の為、居住先や職場環境の下見に現場を訪れる機会が取れない可能性があります。
面接もWebだけで終了してしまうケースも多く、実際に入社してからミスマッチが起こる可能性は高くなっています。
可能な限りの情報収集を行う事と十分な覚悟を持って転職する事が肝要です。
後悔しないように疑問点、不安に感じる点等は残さず確認し、しっかり検討した上で決断する必要があります。
内定をもらった場合は、「オファー面談」の実施をお願いし、既存社員や上司との面談を内定先にお願いをしてみましょう。
転職エージェントを利用している場合は、代わりに交渉をしてもらえるため、依頼をしてみましょう。（求人媒体や直接応募などはご自身で内定先に依頼をする必要があります）
Uターン・Iターンするなら35歳までが良いとされる理由
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【35歳からの転職】難しい理由と失敗しないポイント
Uターン・Iターン転職は、35歳までにおこなうのがオススメです。
「35歳からのキャリア」でも詳しくお伝えしていますので、こちらもご確認ください。
Uターン・Iターン転職の志望動機
Uターン・Iターン転職では、転職理由や地方に移住する理由だけでなく、会社への志望動機が選考の結果を大きく左右します。
Uターン・Iターンでは、「家庭の事情」や「地元である」などの理由が明確になっている場合が多いのですが、「どんな仕事をしたいのか」「なぜ応募しているのか」などが曖昧な人が多いので注意が必要です。
志望理由の作り方に関しては、ネットに色々なものが掲載されていますが「正解」はありません。
志望度が高い企業や採用基準が高い大手企業の場合は、転職エージェントや有料サービスを活用し、自分にあった志望理由の作成をお勧めします。
ネットに記載されている内容のほとんどは、「一般論」になりやすく「お見送り」になる傾向があります。
志望動機が曖昧な人は、「転職理由を明確する」「自己分析」「今後のキャリアプランの設計」から始めてみましょう。
フルリモート案件の転職は可能か？
フルリモートOKとする求人は、職種や求められるスキルレベルが高いのが特徴です。
そのため、未経験分野などでのフルリモートワークは難しい状況です。
エンジニアやWebデザインなどの専門職であれば、多く存在する一方で、ビジネスサイドでの案件は極端に少なくなります。
加えて、年収600万円以上でのフルリモート案件は数が少ないため、選り好みができないため、優先順位を決めることをおすすめします。
勝ち組！地方で高収入が狙える業界・職種
地方住みでも年収400万円以上を狙える業界
地方によって多少の違いはありますが、以下の業界は可能性がある傾向があります。
- メーカー
- メディカル
- IT・通信
- 金融
上記の業種は大手企業の支社が全国展開されている業界でもあるため、地方の中小企業よりも高収入を狙いやすいという特徴があります。
メーカー・メディカル
地方は都内と比べると広い土地を確保しやすいためメーカーやメディカル系などの工場も多いのが特徴です。
地方に工場を持つ企業も大手企業が多いため、メーカーやメディカル系への就職や転職は安定して高収入を狙えるでしょう。
金融
金融は大手銀行の支店だけでなく、地方銀行や地元密着型の信金などもあります。
昔ほど高収入というわけではないかもしれませんが、出世と共に給与アップが見込める業界なので狙い目です。
生命保険・証券・地元密着型のコンサルティングファームなども狙い目です。
IT・通信
IT・通信系についてはまだ都市部の方が求人も多く、さらに収入の面でも地方と差があることもあります。
とはいえやはり他の業種よりも収入が良い場合も多く、さらに最近では地方に拠点を置くIT系も増えてきたので、求人があれば狙い目です。
年収500万円以上の高収入が狙える職種
前述のdodaの表を見てみたところ、どの地方でも
- 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
- 企画/管理系
- 技術系（電気・電子・機械）
の順で稼げるTOP3となっています。
特殊技能や管理系のスキルは全国どこでも重宝される上、地方でそうした特殊技能やスキルを持っている人は少ないため高収入を狙いやすくなります。
そのため、もし地方住みで高収入を狙うのであれば、他の人があまり持っていない資格やスキルを取得するという手段があります。
Point
キャリアアップのためのキャリアプランを考え、きちんと下準備をしてから転職や就職を考えるのが高収入を得るためには得策
「スキルや資格がなく今後も取るつもりがない」という人には営業職もおすすめです。
上記の高収入な職業で次点に入っているのが営業職という地方も多い上、新卒でも努力次第で結果を出しやすい職種です。向き不向きはありますが、最も手軽に高収入が狙える職種と言ってもいいでしょう。
地方で年収を上げるのであれば、働く業界を選ぶのがおすすめ
都内と地方では収入の差があるのは事実ですが、その分支出の差もあるため生活水準や生活の満足度は、さほど変わらない特徴があります。
一方で、都内に比べて地方は年収を上げづらいという特徴もあり、地方住みは年齢の割に生活水準が上がらない場合があるのも事実です。
理由として、都内には多くの大手企業が競合しているためキャリアップがしやすいということが挙げられます。
キャリアップのための転職もしやすい上、勢いのあるITやベンチャー企業も都心に集中しているため、規模が小さな会社でも自分のキャリアとスキル次第で大幅な収入アップが望めます。
地方は都心と比べると企業数が少ないためそもそもキャリアアップの転職がしづらいという特徴があり、収入を大幅にアップさせることはなかなか難しいのです。
もしこれから地方住みで高収入を狙うのであれば、入りたい業種や職種に合わせた資格やスキルを獲得するのが一番の近道です。
収入アップを狙うためにどの業界を狙うのか、そしてそのためにはどんな技術や能力が必要なのかについて、これを機にしっかり向き合って考えてみてはいかがでしょうか。
地方に住んでいるからこそできる仕事もあります。自分の適正に合ったより良いキャリアアップをぜひ目指してください。
都会と地方に住む際のメリット・デメリットを比較することが大事
都会と地方に住む際には、メリットとデメリットを比較することが大事です。
地方に移り住む際のデメリットは以下の通りです。
- 会社の規模が小さくなり、待遇が悪くなる可能性がある
- 上場企業や大企業が少なく、キャリアアップが望めない
- 人間関係が閉鎖的であり、新しい出会いがない
- 都会と比べて地域とのつながりが多く、干渉したくない人には辛い
- 遊ぶ場所やスーパーなど、娯楽が限られている
反対に、地方に住むことでのメリットには以下のものが挙げられます。
- 子供や親など家族が近くにいるので安心できる
- 「子育て支援」「移住支援金制度」を受けられるところがある
- 1人でもプライベートな時間を取りやすい
- 人口が少ないので、教育面や就職面での倍率が低い
都会に住む中で感じていたストレスなどが、地方で住むことによって解消されることが分かっていたり、デメリットよりもメリットの方が多いと感じられるのなら、地方での暮らしにむいているかもしれません。
地方転職ならエージェントの利用がおすすめ
地方転職は、移住という人生でも大きな分岐点でもあるため「早めの行動」と「入念な準備」さらに「転職サービスの利用」が大切です。
業務提携をしているヒューレックス社では、全国の200を超える金融機関と提携しており、これにより大手求人サイトには出回らない地方優良企業の「独占求人」を紹介できる強みがあります。
ヒューレックス社は、全国でも珍しい「地方に特化した転職エージェントサービス」を展開している人材紹介会社です。
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地方転職を考えている方、情報収集している方はぜひ一度、ヒューレックスにご相談ください。
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コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
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スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
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リクルートキャリア
■特徴
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■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
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■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
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■特徴
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サスキャリ
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■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
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■特徴
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JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
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マーキャリNEXT CAREER
■特徴
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ヒューレック
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スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
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東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
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RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
運営
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
