20代営業経験者必見!?【営業経験を活かす転職】営業職からのキャリアステップを転職支援のプロが伝えます
【会社員とフリーランスエンジニア】のメリット・デメリットは？
sign
Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
業界最大級の非公開求人数
リクルート
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化：非公開求人数
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化：非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化：非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化：非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
エンジニアの中には、「いずれはフリーランスとして独立したい」「フリーランスに興味はあるけど不安もある…」と考えている方もいるかと思います。
会社員とフリーランス、エンジニアの場合はそれぞれどのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。
今回は、こちらの記事を抜粋してご紹介します。
自社開発100％：エンジニア転職ならクラウドリンク
クラウドリンクはIT/web・機械業界に特化した転職エージェントです。
各業界の高い専門性を持つアドバイザーが、転職希望者様に最適な求人をご紹介、内定までサポート。”エンジニア向け転職支援会社 サポート満足度NO.1”
”理想の転職先が見つかるITエンジニア向け転職支援会社NO.1”（※1）
▼クラウドリンクの特徴
創業以来、7年連続「リクナビNEXTGOOD AGENT RANKING入賞」（株式会社リクルート主催）フルリモートOKの求人多数・最短2週間での内定が可能・利用者の8割以上が年収アップ（平均年収58.3万円アップ）
フリーランスの年収は700万円が壁
一般的に言われることは、同じスキルであればフリーランスのほうが高い収入を得ているという点です。必ずしもすべてではありませんが、フリーランスに仕事を発注するということは、発注側は社内にその仕事を行う人材がいないわけで「外注する」ために高めの金額を提示します。好条件の案件を請け負えるフリーランスの年収は700万〜1,000万を越えることもあります。
しかし、ニーズのあるスキルを持っていない、実績がない場合には逆に安い単価の案件しか受けられません。またずっと仕事が受注できる保証もないので、収入の見込みは不透明です。
年収700万円以上を稼ぐには、求められるスキルが高くなるため、壁が存在します。
フリーランスがどれくらい稼げるか目安を知るには、各年収帯の割合を見るのが良いでしょう。「フリーランス実態調査結果」をもとに、フリーランスの年収分布を表にまとめました。
| 年収額 | 割合 |
|---|---|
| 100万円未満 | 16％ |
| 100万円以上～200万円未満 | 16％ |
| 200万円以上～300万円未満 | 19％ |
| 300万円以上～400万円未満 | 16％ |
| 400万円以上～500万円未満 | 12％ |
| 500万円以上～600万円未満 | 8％ |
| 600万円以上～700万円未満 | 4％ |
| 700万円以上～800万円未満 | 3％ |
| 800万円以上～900万円未満 | 2％ |
| 900万円以上～1,000万円未満 | 2％ |
| 1,000万円以上 | 4％ |
フリーランスで年収700万円以上を稼ぐ人の割合は、それほど多くはないことが分かります。ただし、1,000万円以上を稼ぐ人の割合は、年収700万円以上～800万円未満の人の割合よりもわずかに高くなっています。
サラリーマンは収入を安定して得られ、さらにボーナスもあります。また社会保険等の会社負担分を考えると、フリーランスよりもサラリーマンエンジニアのほうが結果的に生涯賃金が高くなることもよくあります。
フリーランス・個人事業主と会社員の手取りも変わってくる
フリーランスと会社員では、受けられる控除や加入する保険に違いがあるため、同じ年収700万円でも手取り額に差が出ます。
フリーランスは国民健康保険と国民年金の保険料を全額自己負担で支払います。
一方、会社員は健康保険と厚生年金に加入し、保険料は企業と折半できます。さらに、会社員が加入する健康保険と厚生年金は、扶養家族がいても支払う保険料が変わりません。
こういった違いから、場合によってはフリーランスの方が保険料の負担が大きくなり、手取り額が少なくなることもあります。
フリーランス・個人事業主は社会的信用が低いため、ローンやカードは在籍中に行うべし
フリーランスの収入が不安定であることや、仕事を探し続けなければならない点などはフリーになる時点で多くの人が認識しています。
フリーランスになって実は大きいのが「社会的な信用」の問題です。
たとえば住宅ローンを組むという場合、収入が不安定であるために審査が通りづらいといった面があります。
また、産休や育休といった制度はなく、失業保険もないので「休んでしまうと収入がない」ことも注意したいことです。
会社員のメリット：人と関わることで学びが多い
会社員エンジニアの場合、「自分よりレベルの高いエンジニアが多い組織」、学びの多い組織で仕事をしていると、さまざまな知識や知見が得られて自分の世界を広げやすくなります。
一方でフリーランスとして1人でコードを書いている場合は、同僚や上司と「ここはこうしたほうがよくない？」「最近こういう勉強しているんだよね」といった話をする機会はありません。
「自分が作ったものや書いているコード、使っている技術などがベストなのかもわからないのは結構きつかった」という話を聞いたことがあります。
また、会社員の場合、少なくとも発生した仕事をまともにしていれば、毎月一定の収入を得られます。
会社員の人には当たり前のことかもしれませんが、フリーランスの場合は自分で受注して、成果物を提出した分の収入しか得られません。
フリーランスは自分のペースで仕事ができる
会社員である以上、会社と労働契約を結ぶため、どうしても勤務時間や休日、勤務場所、業務内容には縛りができてしまいます。
実際に、時間や場所の自由がきかないことや、毎日満員電車に乗るのがいやでフリーランスとしての働き方を選ぶ人もいるくらいです。
フリーランスであれば自由な働き方ができる点がメリットといえます。
サラリーマンエンジニアは決して悪くはない！
フリーランスエンジニアをめざす前に、一度ぜひ「会社員・サラリーマンエンジニア」について今いちど考えてみることをおすすめします。
というのも、独立・フリーランスには自由があり、大きな将来をめざすこともできます。
確かに事実としてあるのですが、ではフリーランスは自由でバラ色の未来かといえば、これも約束されたわけではありません。どちらかといえば、サラリーマンエンジニアのほうがいろいろと「約束され守られている」のです。サラリーマンエンジニアの良さを充分に理解した上で、フリーランスエンジニアをめざすことが実はとても大切です。
フリーランスエンジニアになって、結局、サラリーマンエンジニアに戻る人も少なくありません。それはそれでフリーランスとして経験したことが決して無駄にはなりません。
いずれにしても、自分の人生と働き方をじっくり考え、スキルを身に付けながら具体的なキャリアパスを描いていきましょう。
サラリーマンとフリーランスエンジニアの違い：まとめ
| フリーランス | サラリーマン | |
| 働き方 | 自由に裁量できる | 会社の指示に従う |
| 仕事内容 | 案件を選べる | 希望は出せるが、原則会社が決める |
| 収入・給与の判断 | スキルと需要による | ・会社の方針による ・年功序列・成果重視など |
| 収入 | 年収700万〜1,000万以上もあるが ほとんど収入がないケースもある | 安定している 同じスキルの場合、フリーランスと 比べて低いことが多い |
フリーランスエンジニアになる前に「人脈」を作っておく
フリーランスエンジニアが仕事を受注する方法でもっとも多いのが人脈と言われています。あるデータでは、「過去・現在の取引先」から仕事を請け負うことが一般的です。
そのため、フリーランスエンジニアになる前は、社会人としてしっかりとキャリアを構築し、仕事に直結する人脈を作ることをおすすめします。
また、高額な案件ばかりではありませんが、最初のうちは小さな仕事でも受けてきちんと結果を出すことで「信用」を得られます。信用があれば、もっと大きな案件をお願いされることもあるでしょう。
将来性のあるフリーランスエンジニアになるために
「いつ仕事がなくなるかわからない」のがフリーランスエンジニアにとっては一番の不安です。仕事が常にある＝ニーズのある案件に対応できるだけのスキルがある人、です。さらにIT業界は常に進歩しています。新しいスキルが次々と生まれ、過去のスキルがあまり必要とされなくなることも少なくありません。
そのためにはスキルアップはとても大切です。
定期的にキャリアの棚卸しをおすすめします。
エンジニア転職なら「ビズリーチ
管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職サイトです。会員登録は無料。
運営
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
