20代営業経験者必見!?【営業経験を活かす転職】営業職からのキャリアステップを転職支援のプロが伝えます
【ユームテクノロジージャパン株式会社への転職】就職・面接対策・気になる年収・転職難易度
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Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
業界最大級の非公開求人数
リクルート
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
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コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
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地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化：非公開求人数
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化：非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化：非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化：非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
ユームテクノロジージャパン株式会社：会社概要
ユームテクノロジージャパン株式会社は、AIをはじめとした「最新テクノロジー」と「学習の科学」との融合で学習を提供するラーニングプラットフォーム「UMU」を提供しています。
マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えています。
学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセスを科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。
ユームテクノロジージャパン株式会社：UMUとは
UMUは最新のAIを活用し、最小限の手間で研修の成果が得られる学習プログラムを作成できる全く新しいラーニングプラットフォームです。 AIでコンテンツの作成を加速させ、AIとの繰り返しの会話型トレーニングで、現場で使える「対話力」を高められます。
AIを活用して学びを成果に結びつけることを重視しており、インプット→アウトプット→FBまでもらえるプラットフォームで「インプットだけでは意味ない」という思想があります。
ユームテクノロジージャパン株式会社：代表インタビュー
ユームテクノロジージャパン株式会社の想定年収は？
ユームテクノロジージャパン株式会社では採用ポジション・役職によって年収が大きく変わります。
例えば営業職であれば、外資系企業のためインセンティブの割合が大きいのが特徴です。
営業職・メンバークラスであれば、400〜600万円（インセンティブ別途）でのオファーが一般的ですが、現年収を加味したオファーが特徴です。
営業職・マネジメント候補であれば、600万円〜（インセンティブ別途）のオファーが多く、過去1000万円以上のオファーもありました。
優秀な方であれば年収の出し惜しみはあまりありませんが、その分「成果」の基準が上がってしまいます。
UMUは「教育・研修」領域におけるアプローチのため、提案が難しい領域です。
無理して年収を上げずに自分のレベルに合った選択がおすすめです。仮に年収をダウンさせたとしても、3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額の変更があります。
入社時に給与グレード等の確認ができるため、詳細は人事担当者に確認をお願いします。
ユームテクノロジージャパン株式会社：残業時間に関して
残業時間は、期間・ポジションによって変わりますが、20時間前後のようです。
固定残業代は30時間を含んでいますが、外資系企業のため「成果」を重視します。滅多に30時間は超えないとのことですが、超えた分は支給されます。
会社のMTGは18時以降に入れないように指示されているため、プライベートの時間とのバランスは比較的取りやすい環境かもしれません。
※海外営業の場合は、現地とのコミュニケーションがあるため、時差による対応が発生します。その場合は代休・時間調整・時差出勤など柔軟に対応可能とのことです。
自身の経験スキルで残業時間等は変わるため、詳細は人事担当者に確認をお願いします。
ユームテクノロジージャパン株式会社：面接対策
ユームテクノロジージャパンでは、カジュアル面接等を行う場合があります。選考要素はないとはいえ、しっかりと準備をしましょう。
一次面接から二次面接の通過率が悪く、事業内容・サービスは理解しているが、自分ごとに落とし込めていない方が多いため、「なぜユームなのか」をしっかりと言語化する必要があります。
「学び」をテーマにしているため「学習意欲」だけではなく「教育・学習」のテーマにおいて可能性を信じているため「熱量が高い企業」といえます。
営業職：面接対策
UMUはエンタープライズ向けに提案を行う機会が多いため、大手企業に向けた法人営業の経験があると有利になりやすい傾向があります。
1アカウントは約数千円ほどで、基本は年間契約になります。最低でも数百万円〜数千万円の提案になるため、高い提案力が求められます。
中には数億の提案を行う営業マンがおられるそうです。
特に「言語化能力」はポイントになる傾向があり、転職軸・今後のキャリアを自分事で捉え、明確に言語化できている必要があります。話していることに一貫性がありつつ、端的でかつ分かりやすいコミュニケーションが求められます。
※教育・研修サービスは非常に抽象的かつ曖昧なため、クライアントが抱える抽象的な問いを具体化するスキル・提案力が求められます。
鬼門は「一次面接」と「二次面接」になります。
最終面接ではあまり見送りになることは少なく、代表とのすり合わせになることが多い傾向があります。
二次面接以降にロープレが存在する
営業職に多い面接ですが、UMUを実際に活用したロープレが存在します。詳細はここではお伝えできませんが、UMUサービスの機能説明等ができる必要があります。
プレゼンの準備等されることをおすすめします。なお、ポジションによってはロープレがないこともあるため、人事担当・転職エージェントを利用されている場合は確認してみましょう。
ユームテクノロジージャパン株式会社：内定がでやすい方
スキル・経験以外の部分だと「プラットフォームに惹かれた方」「UMUを絡めた原体験がある方」「教育・研修などの分野への熱量が高い」「他社貢献が強い方」などが多い印象です。
いずれの方も準備をしっかりされている方が多く、UMUのサービスを理解し、自分の具体的な経験と結び付けて話せるかがポイントになります。また、面接官の質問意図を汲み取って話せることも重要になります。
ユームテクノロジージャパン株式会社をエントリーされている方のバッティング企業
以下のような企業を併願されています。
- Sansan株式会社
- 株式会社マネーフォワード
- 株式会社ラクス
- 株式会社ユーザベース
- アクセンチュア株式会社
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- 弁護士ドットコム株式会社
- 株式会社RevComm
そのほか、HRTech企業・コンサルティングファーム・教育・研修サービスを併願されている印象です。
ユームテクノロジージャパン株式会社：特徴
ユームテクノロジージャパンは、「成長曲線」を描いている段階であり、各業界のリーディングカンパニーがUMUを導入しています。
企業が抱える研修・教育を変えるプロダクトを提供されています。
社員同士も仲が良く、フラットな組織であり、経営会議は誰でも閲覧・参加が可能なオープンコミュニケーションが特徴です。
営業職に限らず全てのポジションで、最初の4カ月ほどはカスタマーサクセスを行います。
研修の一環で行う取り組みで、マーケティングにしろ、人事にしろ、サービスやクライアントのニーズが分からなければ、仕事ができないと考えています。
ビッグクライアントを担当する機会が多いため、大企業の教育に深く関わることができ、手触り感を感じるはずです。
ユームテクノロジージャパン株式会社：面接対策
ユームテクノロジージャパン株式会社の面接対策についてお伝えします。ポジション・採用タイミングによって対策が変わりますが、しっかりと準備されることをおすすめします。
運営
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
