20代営業経験者必見!?【営業経験を活かす転職】営業職からのキャリアステップを転職支援のプロが伝えます
【転職サービスはプロフィールの充実さがポイント！？】プロが教える応募とスカウトが増えるコツ
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Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
業界最大級の非公開求人数
リクルート
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化：非公開求人数
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化：非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化：非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化：非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
転職サービスにおいて、プロフィールの充実さは大きな影響を与えます。
採用担当や転職エージェントは記載がある内容を見て、スカウトや応募があった際の判断材料になります。
的外れな案件の紹介、マッチした案件の紹介がない場合は一度プロフィールの更新をおすすめします。
今回は人事・転職エージェントとしての経験をもとに、転職サービスに登録をするプロフィール情報のコツをお伝えします。
プロフィールは転職希望者の第一印象を表すものであり、企業側が候補者を選考する際に重要な情報源です。
充実したプロフィールは、経歴やスキル、強み、志向性などが明確に示されているため、企業側にとって魅力的な候補者として評価される可能性が高まります。
プロフィールに十分な情報がない場合、自分に合った求人情報を受け取りにくくなり、自分に適した仕事を見つけることが難しくなりますので、できる限りアピールできる情報を入力しておきましょう。
プロフィールの役割
1. 書類選考時の選考材料となる
プロフィール情報を確認し書類選考を実施します。
2. スカウトが受け取りやすくなる
採用担当者がプロフィール内容を確認し、面談・面接のオファー（スカウト）を送付するため、、企業からオファーを受けたい方は、プロフィール情報をしっかりと入力することが求められます。
プロフィールの書き方
プロフィールには、以下項目は最低限記載をしましょう。
- 正確な経験社数
- 正確な勤続年収
- 仕事内容（誰に・何を・どのようなことをしていたか）
- 実績と結果
在籍企業を登録しても、在籍企業の人事側では検索がヒットされない仕様ですので、安心して登録をしてください。
ただ、検索ロジックは「完全一致」「所属する企業のURL」などが使われています。
グループ会社や正式名ではない場合は、検索される可能性がありますので、登録内容は正確に行いましょう。
プロフィール例
【会社名】株式会社〇〇
【勤務期間】20XX年 4月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【最終学歴】〇〇大学 20XX年 3月卒業 （中退も記載しましょう）
■ 職務要約
大学卒業後株式会社●●に入社し、飛び込み営業をメインとした新規開拓の法人営業に約●年従事。
その後、飲食店情報誌「※※※※」の企画営業及び編集業務に携わる。
●年目からは法人営業へとミッション変更。
実績としては、売上〇〇万円達成（全社平均〇〇）をし、全社MVPを獲得。
■活かせる経験・知識・技術
・無形法人営業経験：3年
・メンバーマネジメント経験：2年
・CRMなどのデータ分析経験：2年
・SEO/リスティング運用経験：3年以上（運用額〜〜〜）
求人票や転職先で求められる経験などを箇条書きし、経験年数の記載をするのも１つです。
活かせる経験を箇条書きすることで、通過率が上がりますよ。
転職サービスに登録する場合は最低限の情報で問題はありません。職務経歴書を作成している場合はコピーをおすすめします。
自己PRなどは転職サービスに登録する時点では不要です。
それよりも「企業や採用担当」から見て声をかけやすい状態にするのがポイントです。
書類選考の通過率を高めたい、履歴書や職務経歴書を添削して欲しい。
「転職エージェント」を利用すれば、無料でサービスを受けることができます。
転職サービスは強みが異なりますので、複数の利用をおすすめします。
現年収500万円以上であれば「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
外資系やコンサルティングは、書類をしっかりと見られるので、サポートの手厚い「JA Cリクルート」「アクシスコンサルティング」外資系特化支援の「エン・ワールド」がおすすめです。
20代若手・地方転職であれば「doda転職エージェント」「地方転職特化のヒューレックス」がおすすめです。
管理部門であれば「MS-Japan」、デジタルマーケティングや広報PRでの転職であれば「マスメディアン」がおすすめです。
運営
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
