20代営業経験者必見!?【営業経験を活かす転職】営業職からのキャリアステップを転職支援のプロが伝えます
【株式会社AViCへ転職】中途採用・就職・面接対策・気になる年収・転職難易度 をプロが教えます。
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Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
業界最大級の非公開求人数
リクルート
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
「広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN（アサイン）
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
「コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80％が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化：非公開求人数
Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化：非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化：非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化：非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
株式会社AViCの特徴
2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、業績を伸ばしています。
その結果、4年で新規上場をしています。
ちなみに、社名（AViC）の由来は、 A（最上級の）Vista（景色）Create（創る）、から作成した造語になります。
小文字の「i」をアクセントにしています。「i」は人のアイコンで、新しい景色の中に「人＝i」が立っているイメージだそうです。
株式会社AViC：事業内容
株式会社AViCはネット広告代理店です。
SEOコンサルなどの事業も展開しており、中堅企業・新興企業向けに強みがあります。また、自社開発ツールの活用等で高い生産性を維持している特徴もあります。
2023/10/1より連結子会社となった株式会社FACTとのシナジーも特徴です。
①両社独自のコンサルティングノウハウに基づくサービスのクロスセル
②当社の営業リソースの投下及び営業チャネルの活用によるFACT社の更なる成長を期待
マーケティング戦略のプランニングから実行まで一気通貫したサービスを提供することで、クライアント（広告主）のインターネットにおける集客を支援する企業です。
高いサービス品質を背景に既存クライアントの離反を抑止しつつ、他の中規模広告代理店からのリプレイスを積極実施しています。
広告形転職専門の【マスメディアン】
広告・マスコミ・PRなどの方が読む「宣伝会議」を運営しており、独自のコネクションを保有しています。
領域に特化していますので、SEOを含むWebメディアにも強みがあります。
広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数。 最近では、インハウス求人（一般企業の宣伝、広報、マーケティング、デジタル・Web、クリエイティブ部門の求人）が増加しています。 東京・大阪・名古屋・福岡・金沢と拠点は5つございます。
株式会社AViC：主な採用ポジション
最新の採用ポジションは、企業ホームページ・求人サイト等をご確認ください。
当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。（※2021年実績：売上前年比191％）
その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場。
当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。 これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。
SEOコンサルタント：仕事概要
営業と連携し、WEBツールを利用し、大手クライアントの課題分析、アクセス解析、施策立案、レポート作成等を行っていただきます。
・SEOコンサルティングに必要な各種ツールを用いた分析
・外部リンクの精査・調査 ・検索エンジンに最適化されたWebサイトの設計、プランニング
・順位、成果レポートの作成
・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案
・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 など
株式会社AViCの平均年収
株式会社AViCはIR情報にも記載がありますが2023年9月末での平均年収は、約670万円です。
実際、転職支援をし内定が出た方のオファーも相場よりも高いと感じました。
株式会社サイバーエージェントなどの広告代理店経験者が入社をしているため、働き方・待遇に力を入れ、差別化をされている印象です。
株式会社AViCのミッション
株式会社AViCへの就職・転職を考えている場合、ミッションへの共感が必要になります。
マーケティングで人・企業・社会 をより良くする
我々が進めているのは、マーケティングにおける企業のデジタル・デバイド（格差）を無くすこと。
マーケティングにおいてもデジタルシフトが益々進む中で、潤沢な予算を有さない企業が受けられるデジタルマーケティングサービスは決して高い品質であるとは言えず、予算を有する企業と比較するとマーケティングの成果に大きな格差が発生しているのが現状であると考えております。
企業がどんなに良い製品・サービスを提供していても、期待通りのマーケティングを行えず、世の中から姿を消してしまう事例が少なくないと考えております。
我々は、良質なデジタルマーケティングサービスを受けられていない企業に対して、当社が有する、国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウ、最高峰のデジタルマーケティング技術を駆使して、質の高いサービスを提供することにこだわり、お客様のマーケティング成果に真摯に向き合います。
株式会社AViC：働き方はフレックスタイム制⁉︎・福利厚生は？
株式会社AViCは、広告経験者が多く在籍しているため「働き方」に特徴があります。ストックオプションの付与もあり、残業時間も強制はなく、結果がでれば自由な働き方ができる企業といえます。
| 勤務体系 | ■給与 月給×12ヶ月 昇給：査定頻度は毎月（数字ではなくスキルで評価しております。） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00 標準労働時間 8時間） ■休⽇・休暇 休日 – 土曜、日曜、祝日 休暇 – 年次有給休暇（入社時に20日付与）、その他（慶弔、育児・介護） ※年間休日125日 |
|---|---|
| 試用期間 | ６ヶ月（条件変更なし） |
| 福利厚生 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■インセンティブ制度 ●営業インセンティブ 月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象 ●全社業績インセンティブ 全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象 ■その他 携帯代補助、家賃補助、社員旅行、ストックオプション付与、在宅勤務（条件あり）、屋内原則禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
株式会社AViCの新卒採用事情
新卒採用では、優秀な人材が継続的に入社する仕組みにこだわっています。
IR情報にも記載がありますが、新卒社員の離職がほとんど発生しておらず、育成・昇給の実績を有していることから、人材エージェントや学生からのブランド認知も増えています。
「人材が早期に育成される仕組み」を作るため、戦力化人材の育成において、属人的・感覚的ではなく、「科学的」なアプローチをすることにより、着実かつスピーディに多能化人材が育つ環境・仕組みを確立されています。
新卒・中途入社ともに実力を付けたい方にはおすすめの環境です。
株式会社AViCは”個人の成長”にこだわる
個人の成長が組織の成長に繋がると考え、従業員一人ひとりの夢や目標に寄り添い、導く文化を構築しています。
そのため、面接の中でも「将来どうしたいのか？その目標を実現するためにどのような手段・方法で考えているか？現状とのギャップを考えた際になぜAViCが良いのか？」を確認します。
”成長意欲”は選考過程だけでなく、入社後のコミュニケーションの中でも求めるため、成長環境が合わない方は向いていないかもしれません。
ただ、成長させて欲しい、なにか学ばせて欲しいという気持ちで入社すると全員のレベルについていけない可能性もあります。
AViCではあくまでも業務時間はアウトプットの場として位置づけられています。
そのため、業務時間外でインプットを行い、業務時間は最大限クライアントに対して最高品質を追求するという文化があります。自分から積極的にアウトプットを出せば、正当な評価を受ける風土があります。
株式会社AViC：競合企業
株式会社AViCはネット広告代理店であるため、株式会社サイバーエージェント・株式会社PLAN-B・ナイル株式会社・株式会社Speee・株式会社アイレップ・株式会社デジタルアイデンティティ・株式会社CINC・株式会社CARTA HOLDINGS・株式会社オプトなどをエントリーされている方が多いかもしれません。
優秀な人材が集まっているため志望度が高い場合は、面接対策をしっかり行うことをお勧めします。
そのほか、ネット広告代理店で転職活動をされている方は、デジタルマーケティング経験者が在籍し、面接対策に強みがある以下サービスの活用もおすすめです。
外資系転職専門の【エンワールド・ジャパン】
グローバルタレントを求める企業の多様性に富んだ求人〜 エンワールドは日本国内にある約9割以上の外資系企業と取引があります。
※登録するためには、ビジネス英語以上 (TOEIC700点以上) 必須になります。※案件によっては日常会話レベル可のケースもあり※外国の方の場合は、日本語ビジネスレベル以上
株式会社AViC：面接で良く聞かれる質問
株式会社AViCではあまり変わった質問はなく、ベーシックな面接対策ができれば問題はありません。
その中でも「MVVへの共感」や「成長意欲が高いコト」を伝えることをおすすめします。
また、上場したとはいえ、まだまだベンチャー企業ではあるため、ベンチャーマインドも重要になります。
応募ポジション・採用ニーズによって採用基準が変わるため一概には言えませんが、以下のような質問があります。
運営
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに＜プロ＞が執筆したキャリア支援メディアを運営。
