■企業情報

【株式会社Cygames(サイゲームス)への転職】就職・面接対策・気になる年収・転職難易度

sign
Q
景品表示法について

本コンテンツは、商品・サービスの無償提供を受けることや広告を出稿いただくこともありますが、コンテンツの内容やランキングの決定に一切関与していません。詳しくは制作・運営ポリシーをご覧ください。

弊社は、サービスおよび広告により、収益を得ています。本ページはプロモーションが含まれており、消費者庁より2023年10月施行の景品表示法の指定告示(通称ステマ規制)を厳守するよう努めております。

コンテンツ内で紹介したサービスを利用することで、企業様より売上の一部が還元されることがあり、還元された利益でコンテンツ制作・運用を実施しております。皆様のキャリアにお役立てできれば嬉しく思います。

当サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。また、まとめサイト等への引用を厳禁いたします。

監修
監修
この記事を書いた人
Profile
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門(人事・法務・経理・弁護士・税理士など)幅広く支援。 現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに<プロ>が執筆したキャリア支援メディアを運営。
この記事を読むあなたへ

プロがすすめる転職サービス

業界最大級の非公開求人数
リクルート
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN(アサイン)
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80%が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
東海地方支援に特化:非公開求人数
R4CAREER
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化:非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化:非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化:非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。

株式会社Cygamesとは

株式会社Cygames(サイゲームス)は、東京都渋谷区に本社を置く、ゲーム開発を主とする企業です。2011年に設立され、『神撃のバハムート』や『グランブルーファンタジー』、『シャドウバース』、『プリンセスコネクト!Re:Dive』などのヒット作を生み出し、国内外で高い人気を誇っています。

Cygamesは、スマートフォン向けアプリやオンラインゲームを中心に開発を手掛けており、ユーザー数は国内だけでなく海外でも多数存在しています。また、アニメ化もされており、アニメ・音楽・出版・イベントなど、様々なコンテンツ展開も行っています。Cygamesは、2020年にはグループ企業としてサイバーエージェント社の子会社となりました。

株式会社Cygames、株式会社サイバーエージェントへ参画した背景

株式会社Cygamesが株式会社サイバーエージェントのグループ会社に参加したのは、双方が互いの強みを活かし、ビジネスを拡大するためです。

具体的には、サイバーエージェントの持つマーケティング力や事業拡大のノウハウを活用しつつ、Cygamesのゲーム制作力や技術力を加えることで、より多くのユーザーに向けた新しいエンターテインメントを創出することを目指しています。

また、Cygamesは新しい事業やコンテンツを創出するための資金や人材の確保が必要であり、サイバーエージェントのグループ会社になることでその点でも有利になると考えたと思われます。

株式会社Cygamesの強み・弱み

株式会社Cygamesの強みとしては、高品質なオンラインゲームを提供していることや、独自のIP(知的財産権)を持っていること、技術力の高さや、クリエイター集団であることが挙げられます。

特に、アニメや漫画、小説などのメディアミックス戦略を得意としており、ゲーム以外の娯楽領域にも展開している点が強みの一つとなっています。

一方、弱みとしては、急速な成長に伴う組織の拡大に苦戦している点があります。

また、転職市場においては、残業が多いことが離職率の上昇につながっているとの指摘もあります。

さらに、ラインナップに偏りがあることや、新規タイトルのリリースが遅れがちであることが課題とされています。

株式会社Cygamesの転職難易度

株式会社Cygamesは、ゲーム制作分野で高い技術力や人気を誇る企業であり、求人市場でも人気が高い企業の一つです。

ただし、転職難易度は中程度程度と言えます。競争率は比較的高く、求人数に対して応募者が多い傾向があります。

そのため、経験やスキル、人物面で優れた候補者であることが求められます。

また、株式会社Cygamesの求人は、公式ホームページや転職サイト、エージェントなどから確認することができます。

適切な求人情報を探し、自己アピールのできる履歴書や職務経歴書を作成することが、転職成功の鍵となるでしょう。

株式会社Cygamesの主な退職理由

株式会社Cygamesの退職理由については公式には発表されていませんが、一部の元社員の情報や口コミによると、以下のような理由があると言われています。

  • 長時間労働や過剰なストレス
  • 仕事内容やプロジェクトに不満がある
  • 職場の人間関係が悪い
  • キャリアアップが難しい
  • 給与・待遇が不満足

また、株式会社Cygamesは「契約社員」「アルバイト」といった正社員以外の雇用形態が多く、正社員になれなかったという意見もあります。

ただし、これらは個人的な意見であり、全ての社員や退職者に当てはまるわけではありません。

新卒採用や中途採用を積極的に行っている企業のため、適切なスキルや経験を持っている場合は正社員採用も可能性があります。

株式会社Cygamesの主な職種

株式会社Cygamesの主な職種には以下のようなものがあります。

  1. ゲームディレクター
  2. ゲームプログラマー
  3. ゲームデザイナー
  4. グラフィックデザイナー
  5. サウンドデザイナー
  6. プロデューサー
  7. プランナー
  8. テクニカルアーティスト
  9. シナリオライター
  10. マーケティング担当
  11. ビジネスディレクター
  12. 管理部門(人事、総務、法務、財務、経理、IT、広報等)

株式会社Cygamesは、ゲーム制作に携わる職種が多く、クリエイティブな職種が特に多い印象です。また、プロデューサーやマーケティング担当などのビジネスに関わる職種も存在します。

(登録無料)100%自社内開発ITエンジニアに特化した転職エージェント

株式会社Cygamesの福利厚生

株式会社Cygamesは、以下のような福利厚生を提供しています。

  • 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険
  • 退職金制度
  • 育児・介護休暇、特別休暇などの休暇制度
  • スポーツクラブやフィットネスジム、マッサージ・鍼灸などの健康増進支援
  • オフィス内にはカフェテリアや食事補助、無料ドリンクなどが用意されています
  • ゲームや漫画などの趣味を応援する特典や、社内イベントなどの交流の場もあります。

また、株式会社Cygamesは社員の自己啓発を支援するため、書籍購入費や外部セミナー参加費の補助、社内勉強会や外部講師による研修なども行っています。さらに、社員のアイデアを実現するための社内ベンチャー制度もあります。

株式会社Cygamesの平均年収は?

2022年現在の情報によれば、株式会社Cygamesの平均年収は約700万円とされています。ただし、職種や経験、能力などによって大きく異なるため、一概には言えません。

エンジニア職やクリエイター職が高年収である傾向にあります。また、昇給や賞与が充実しているとされ、福利厚生も整っていると評価されています。

平均年収は、契約社員と正社員で違う?

契約社員と正社員の給与については、契約期間や役職・ポジション、業務内容などによって異なるため、一概には言えません。しかし、一般的には正社員の方が契約社員よりも給与水準が高い傾向にあることが多いです。

株式会社Cygamesの中途採用、面接の特徴

株式会社Cygamesの中途採用の面接では、一般的なIT企業と同様に、エンジニアやデザイナーの技術評価を行うための課題や実装のプレゼンテーションが行われる場合があります。

株式会社Cygamesは自社製品に対する愛着が非常に強く、社員には同社のゲームに対する知識や興味が求められる場合があるため、応募前に同社のゲームについて熟知しておくことが望ましいでしょう。さらに、同社はグローバル展開も行っており、英語力の有無や留学経験など、国際的な視野を持った人材を求めている場合もあります。

株式会社Cygamesの中途採用、面接ポイントは?

株式会社Cygamesの中途採用での面接ポイントとしては、以下のようなものが挙げられます。

  1. ゲーム業界への熱意や知識のアピール
    株式会社Cygamesは、ゲーム業界での開発や運営を行っている企業です。そのため、面接でのゲーム業界への熱意や知識のアピールは大きなポイントになります。自分自身がどのようなゲームが好きで、それによってどのような影響を受けたかなど、具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。
  2. 自己PRと強みのアピール
    企業の採用面接では、自己PRや強みのアピールが必要です。株式会社Cygamesの場合も同様で、自己PRとして、どのような人物であるか、どのような価値観を持っているか、どのような目標やビジョンを持っているかなどを明確に伝えることが重要です。また、自分が持っているスキルや経験をアピールし、そのスキルがどのように業務に生かせるかを具体的に説明することも大切です。
  3. チームワークやコミュニケーション能力のアピール
    株式会社Cygamesでは、チームでの開発や運営が行われています。そのため、面接でのチームワークやコミュニケーション能力のアピールも重要です。自分自身がどのようにチームで働くことができるか、どのようなコミュニケーション能力を持っているかなどを明確に伝えることが必要です。
  4. ストレス耐性やプレッシャーに強いことのアピール
    ゲーム業界は、開発や運営のスケジュールが非常に厳しいため、ストレス耐性やプレッシャーに強いことが求められます。そのため、面接でのストレス耐性やプレッシャーに強いことのアピールが必要です。自分自身がどのようにストレスやプレッシャーを乗り越えてきたか、どのように自己管理をしているかなどを具体的に説明することが良いでしょう。

株式会社Cygamesでは、「ゲームのプレイ時間」を記載することで書類通過が上がる場合があります。

ゲームのプレイ時間や好きなゲームタイトルの獲得や実績を記載するようにしましょう。

株式会社Cygamesの競合企業は?

株式会社Cygamesの競合企業、併願企業は以下のような企業が挙げられます。

  1. 株式会社DeNA
  2. 株式会社GREE
  3. 株式会社エイチーム
  4. 株式会社ミクシィ
  5. 株式会社バンダイナムコエンターテインメント

これらの企業は、ゲーム開発・配信を行っており、株式会社Cygamesと同様にモバイルゲームに特化した企業が多いことが特徴です。また、近年は海外市場に進出する企業も増えており、グローバルに事業を展開する企業も競合企業に挙げられます。

競合との違いを把握することは、面接対策にも繋がります。

株式会社Cygamesへの転職に強みがある転職エージェントは?

株式会社Cygamesへの転職に強みがある転職エージェントは複数あります。その中でも、以下のエージェントが特に注目されています。

  1. ロバート・ウォルターズ・ジャパン
    株式会社Cygamesと長年の取引実績を持ち、同社の採用担当者との良好な関係を築いているため、転職者の志望度合いや求人要件に合わせた案件を提供しています。
  2. プロパー株式会社
    ゲーム業界に強みを持つ転職エージェントで、株式会社Cygamesに限らず、多数のゲーム会社の求人情報を取り扱っています。転職支援においては、個別のキャリアカウンセリングや面接対策なども提供しています。
  3. リクルートエージェント
    幅広い業界の求人情報を取り扱っている転職エージェントですが、ゲーム業界にも力を入れています。株式会社Cygamesを含む多数のゲーム会社の求人情報を提供しているほか、転職に必要な書類の作成や面接対策もサポートしています。

これらの転職エージェントを利用することで、より効率的かつスムーズな転職活動が可能となるでしょう。ただし、エージェントを利用する際には、信頼できるエージェントを選ぶことが重要です。

ゲーム業界の転職は求められる経験スキルが高いため、様々なヘッドハンターが利用している「ビズリーチ」やゲーム領域に特化した人材紹介事業部署がある「ジェイエイシーリクルートメント」の利用もおすすめします。エンジニアの方であれば100%自社内開発ITエンジニアに特化した転職エージェントの利用もおすすめです。

独自の審査基準に基づき業務提携

ユーザーの方に高品質なサービスを届けるため、精通した転職サービスを掲載しております。

ハイクラス会員制転職サービス『BIZREACH』
20代・30代の転職なら【doda】転職エージェント
年収500万円以上の転職支援に特化した転職エージェント
20代ハイクラス層転職支援に特化した転職サービス
コンサルティングファーム支援に特化した転職エージェント
SaaS業界支援に特化した転職エージェント
転職後平均年収950万円以上(2021年4月時点/ハイクラス会員のみ)
ハイクラス会員制転職サービス『リクルートキャリア』
デジマ/マーケティング/クリエイティブ業界に特化した転職エージェント
外資系支援に特化した転職エージェント
金融/コンサル/経営幹部支援に特化した転職エージェント
管理部門支援に特化した転職エージェント
不動産業界に特化した転職エージェント
弁護士/士業に特化した転職エージェント
【地方求人数No.1】地方転職に特化した転職エージェント
100%自社内開発ITエンジニアに特化した転職エージェント
ハイクラスITエンジニア専門転職サービス
  • 特定の業界/職種への支援に精通し、支援実績などのエビデンスの提出が可能なサービスかどうか
  • サービスの利用、サービスを運営する企業へ直接訪問等を行い、ユーザーにとって良いサービスを提供できるかどうか
  • 転職支援のプロからみても、サービスに定評があるか など

独自基準をクリアした”転職サービス”を掲載していますので、よろしければご活用ください。

合わせて読みたい
【eスポーツへの転職】就職・面接対策・気になる年収・転職難易度
【eスポーツへの転職】就職・面接対策・気になる年収・転職難易度
運営
監修
監修
この記事を書いた人
転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門(人事・法務・経理・弁護士・税理士など)幅広く支援。 現在は人事コンサルとして組織課題を解決。これまでの経験を活かし、就活生・転職希望者向けに<プロ>が執筆したキャリア支援メディアを運営。
この記事を読むあなたへ

特化型転職サービスの紹介

Web・広告業界に特化
マスディアン
■特徴
広告・Web・マスコミ業界」の転職支援に強みがあるサービスです。マーケティング・広報PR・映像・編集等への転職を考えている方にオススメ。
IT業界・Web業界に特化
Green
■特徴
『Green』は、IT/WEB業界の求人・採用情報に強い転職サイトです。レコメンド機能による最適なマッチングも特徴。自由な働き方を叶えやすいサービス。
IT業界・機械業界に特化
クラウドリンク
■特徴
自社開発/フルリモート/フレキシブルの求人に強い転職サービスです。IT・機械業界を熟知した専門アドバイザーが、ご転職までしっかりサポート。
コンサル業界に特化
アクシスコンサルティング
■特徴
大手コンサルファームの4人に1人が登録する国内最大級の「コンサル採用・転職支援サービス」。ポストコンサル・事業会社CxO領域に強み。
20代・30代支援に強い
ASSIGN(アサイン)
■特徴
20〜30代の転職に特化したサービスで、AIを活用したマッチングも特徴。コンサル・M&A・IT業界を含むビジネス・エンジニアに強いサービス。
コンサル業界に特化
マイビジョン
■特徴
コンサルティング業界」に特化した転職サービスです。企業毎の過去問を配布しているため、コンサルティング業界の転職では利用したいサービス。
スカウト転職サービス
ビズリーチ
■特徴
大手優良企業から「直接スカウト」が受け取れ、日本で唯一、求人・ヘッドハンターに審査を行い一定の水準を保っているハイクラス人材のための転職サイト。
金融・製造業界に特化
サスキャリ
■特徴
コトラでは「金融・コンサル・経営層・IT/DXエンジニア・製造業」の転職支援に強みがあるサービスです。年収700万円以上の求人を豊富に保有。
ESGサステナビリティに特化
サスキャリ
■特徴
ESG・SDGs・サステナビリティ専門の転職エージェント。社会貢献や地方創生などに興味がある方にオススメ。希少性の高い求人を多数保有。
エンジニア・クリエイター特化
ギークリー
■特徴
IT・ゲーム・エンジニア・クリエイティブ領域に特化した転職サービス。求人応募・転職エージェントをそれぞれ利用ができ、利用者80%が年収UPを実現。
英語力を活かしたハイクラス転職
エンワールド
■特徴
英語・中国語など語学活かす大手外資系・日系グローバル企業の求人を10,000件以上保持したサービス。英語面接・レジュメ対応などのサポートに定評。
ハイクラス転職支援に特化
JACリクルートメント
■特徴
コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制で支援。また、大手企業・外資系企業・海外進出企業への転職支援実績が豊富。
SaaS支援に特化
マーキャリNEXT CAREER
■特徴
IT/SasSのデジタルセールスに特化した転職サービスです。マーケター・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに特化したサービス。
管理部門支援に特化
MS-Japan
■特徴
経理・財務・人事・総務・法務・弁護士・公認会計士・税理士などの管理部門に特化した転職サービス。優良企業からベンチャー企業の非公開求人が多数。
地方の転職支援に特化
ヒューレック
■特徴
地方転職に強みがあるサービスです。地方銀行と強いコネクションがあるため、独自の求人と出会うことが可能。UIターン転職、地方転職におすすめ。
弁護士の転職支援に特化
弁護士ドットコムキャリア
■特徴
弁護士・士業の方の転職に強みがあるサービス。弁護士向けサービスを展開しそのアセットを活かし大手事務所から企業のインハウスまで幅広く対応。
スポーツ経験者・業界転職に特化
アーシャルデザイン
■特徴
スポーツ経験者・スポーツビジネスの転職支援に強みがあるサービス。競技レベルはプロ選手や日本代表クラスから体育会学生まで、幅広く対応。
業界最大級の非公開求人数
リクルートキャリア
■特徴
参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能。10万件以上の非公開求人を保有。
東海地方支援に特化:非公開求人数
R4CAREER
■特徴
東海地方に特化した転職サービス。管理職・営業職・技術職・事務職などの職種に強み。東海3県で勤務を考えている20代〜40代の方におすすめ。
不動産業界に特化:非公開求人数
Prime Career
■特徴
「不動産」「設備」「建設」専門の転職エージェント。不動産営業に興味がある未経験者・不動産営業経験者・不動産技術系の経験者におすすめ。
建設業界に特化:非公開求人数
RSG建設転職
■特徴
『RSG建設転職』は、建設業界に特化した転職支援サービス。建設・人材業界出身が不動産・建築業界の支援を担当。「めざましテレビ」メディア紹介実績。
保育士に特化:非公開求人数
保育エイド
■特徴
保育エイドは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービス。「人間関係」の良い保育園で長く働きたいと考えている20代〜40代の保育士さんにおすすめ。
記事URLをコピーしました