転職時の給与明細・源泉徴収票の提出は必要？拒否できる？プロが詳しく解説
【パラレルキャリアとは⁉︎】始め方・複業と副業の違いなどについて解説
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転職エージェントとしてこれまで4000名以上のキャリア支援に従事。CxO人材・営業職・マーケティング職・管理部門（人事・法務・経理・弁護士・税理士など）幅広く支援。
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東海地方支援に特化
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パラレルキャリアとは？副業・複業との違いは？
パラレルキャリアとは、「本業を持ちながら、第二のキャリアを築くこと」と定義されています。
副業が金銭的な報酬を得ることを目的としているのに対し、パラレルキャリアでは自分のスキルアップや夢の実現、社会貢献活動などのために活動します。
趣味から活動の幅を広げていったり、起業をする準備として始めたり、ボランティアサイトを通じて活動をおこなったりと、多様な始め方があります。
中には、「当初は無報酬でおこなっていた活動が、徐々に報酬を得ることができるようになる」というようなこともあります。
第二の活動には明確な定義はなく、別の企業への就職や自営業、ボランティア活動のような社会貢献など、収入を目的としないさまざまな場所での活動を指しています。
ひとつの仕事を本業ととらえず、すべての仕事や活動に本業と同じように取り組むことがあるため、パラレルキャリアは「複業」ともいわれています。
＜まとめ＞
- パラレルキャリア
パラレルキャリアは、オーストリア人経営学者のピーター・ファーディナンド・ドラッカーによって提唱された言葉で、本業を持ちながら、第二の活動をすることを指しています。 - 副業
副業は、報酬を目的に、本業とは別の仕事を行うことを指します。パラレルキャリアとは違い、必ず収入を伴う活動のため、スキルアップや自己実現を必須としません。
パラレルキャリアが注目されるのは、なぜ？
働き手個人のキャリアパスの描き方は、近年大きく変化しています。
終身雇用や年功序列が当たり前だった時代は、企業の中である程度型化されたキャリアパスがあり、働き手は、提示されたキャリアパスにそってスキルアップしていくことが「普通」でした。
しかし近年では、コロナの影響や経済市場の急速な変化にともない、誰もが知る大企業でさえも経営が傾き、倒産してしまうことがあります。
こうした現状からも「会社に勤めていれば安心」という考え方はもはや通用せず、企業に頼らずとも自分の人生やキャリアは、自分自身で描いていく「キャリアオーナーシップ」が重要だと考えられるようになりました。
パラレルキャリアは、働き手個人が主体性を持ってキャリアを考え、自ら選び、高めていくためにも、有効な手段として注目されています。
今では、パラレルキャリアを通じて、本業とは違う経験を積み、その時に得たスキルや知識を本業に活かしてもらうことに期待して、パラレルキャリアの考え方を積極的に取り入れる企業も増えていきています。
ワークスタイルへの意識の変化
終身雇用や年功序列といった、従来の日本の雇用に関する考え方がなくなりつつあり、フレックスタイム制度やリモートワークの導入、転職の一般化など、ワークスタイルの多様化が進んでいます。
それぞれが人生設計をするにあたってさまざまなライフスタイルが生まれ、同時に働き方も多様化しているのです。そのひとつとして、新しい働き方を確立させるパラレルキャリアへの取組みも注目されています。
企業寿命の変化
企業寿命の短命化も、パラレルキャリアが注目されるひとつの理由です。
定年退職をする前に企業に寿命が訪れてしまい、再就職先を探さなくてはいけないというリスクが高まりつつあります。そうなったときに困らないように新しいワークスタイルを確立させておくべき、という考え方が広まりつつあるのです。
企業へのメリットも多い
パラレルキャリアによって、個人のプロ意識やマネジメント能力の向上といったスキルアップを実現させることは、企業に対してもメリットがあると考えられています。
そのため、パラレルキャリアを推進している企業も増え、専業禁止を唱える企業も出てきています。
パラレルキャリアは、個人の経験や利益だけではなく、企業にも有益だという意識は今後さらに広まると考えられています。
女性のパラレルキャリアが注目されるワケ
日本における少子高齢化による労働人口の減少が進む今、昔ながらの画一的な働き方のままでは、企業が労働力を担保することは難しくなっています。
ライフステージの変化によってまだまだ日本で働く女性たちのキャリアは断絶しがちな事実があります。仕事を続けやすくなるための柔軟なキャリアスタイルが求められており、そのひとつが本業とは別の仕事を平行して行う「パラレルキャリア」です。
私たちが提唱する「パラレルキャリア」とは、単なる「副業」ではなく、時間や場所に捉われず自分が挑戦したいことや人から必要とされることを自由にカスタマイズして働く、新しい働き方として注目されています。
パラレルキャリアに向いている人の傾向
複業やパラレルワークに向いている人は、「稼げる」スキルがある方になります。
- 特定のスキル、専門性が高い分野の知見がある人
- 結果にコミットできる人
パラレルキャリアを目指すためには、専門スキル・特化型のスキルが必要になってきます。
複業やパラレルワークでは、高い専門性、特殊なスキルを持っている人が成功しているケースが多い特徴があります。
これは、複業やパラレルワークの求人サービス市場がまだまだ未成熟で、業務委託契約のスペシャリストを雇いたいという企業が多いことが要因と考えられます。
これから日本社会に複業やパラレルワークが浸透していくことで、特殊なスキルを持っていない人にもチャンスが増えてくると考えられています。
とはいえ、自身のスキルや会社の看板に頼らず「キャリア」を作っていくのは、大変です。
違う企業に属すことになれば、常に結果を出し続ける必要があります。
複業やパラレルワークは、複数の仕事・プロジェクトを同時に進めることが求められますので、相当の覚悟が必要になります。
パラレルキャリアの始め方
パラレルキャリアを始めたい人は、具体的にどんなことから着手すればいいのでしょうか。パラレルキャリアを始める方法をいくつかご紹介します。
自分のやりたいことを明確にし、リスト化する
まずは、自分のやりたいことや好きなこと、興味のあることや気になっていたことなど、自由に書き出してみましょう。
なかなか思いつかない人は、「お金を気にしないでいいとしたら、何がしたい？」「これまでに時間を忘れるほど熱中したことは？」など、自分に問いかけをしてみてください。
書き出しは、ノートでもスマホのメモ帳でもかまいません。思いついたことは、小さなことでも素直に書き出してみましょう。
自分が「本当はやりたくないこと」を洗い出し排除する
前ステップで書き出したリストを、次は客観的に眺めてみましょう。その中に、「本心でやりたいと思っていないこと」が含まれていないでしょうか。
例えば、「周りから褒めてもらえそう」「成功している人はやっていそう」など、周囲の視線を意識しているものなどです。
人からの承認を目標としても、なかなか活動を継続することはできません。やっている自分を想像した時にワクワクするか、本心から楽しんで取り組めるか、もう一度検討してみてください。
パラレルキャリアを目指すための行動
交流会や勉強会へ参加する
なかなか最初の一歩が踏み出せない人は、異業種交流会や興味のある分野の勉強会に参加してみるのもおすすめです。
会社では出会わないような業種で働いている人の話を聞いたり、すでにパラレルキャリアを実践している人から刺激をもらったりするだけでも、何かのきっかけになるかもしれません。
同業・異業種の交流会や勉強会に参加するのが、はじめの一歩としてはハードルが低いかもしれません。facebookや各種セミナー情報サイトでは多くのイベントを閲覧することができるようになっています。
ボランティア活動に参加する
最初の一歩としては、ボランティア活動に参加してみるのもいいでしょう。ネットでも多くの募集を見つけることができますし、一日だけの参加も可能です。ゴミ拾いや子どもとのレクリエーション、施設訪問、イベントの運営サポートなど、多様な分野の募集があります。実際に活動に参加してみると、自分の得意分野やどんなことに楽しさを感じるのかを知るきっかけにもなります。
副業よりも社会貢献の強い要素としてボランティアがあげられます。
多くのサイトで全国のボランティア情報が検索できますので、一度調べてみてはいかがでしょうか。学習支援や国際交流、伝統文化に関わるもの、また、親子で楽しみながら取り組めるものも紹介されています。
クラウドソーシングを活用する
すでにどんなキャリアを伸ばしたいか決まっている人は、クラウドソーシングサイトを利用してみてもいいでしょう。
クラウドソーシングサイトでは、多様な分野の仕事が数多く掲載されており、初心者でも応募できる依頼も豊富です。
仕事として経験を積みながら、副収入を得ることもできるため、将来起業を考えている人は挑戦してみるといいかもしれません。
クラウドソーシングは、仕事を依頼したい企業と仕事を受けたい個人をオンライン上でマッチングするウェブサービスです。
細かい時間を有効に使って収入源を作りたい方やスキルアップを目指したい方にオススメのサービスです。
社会人インターン
一部の会社では社会人によるインターンシップを受け入れているところがあります。
平日の夜間や土日を活用して、スキルアップを目的に他社へ参画する事例があります。興味のある会社へ連絡してみるとよいかもしれません。
大学院や専門学校への入学
専門スキルの習得を目指して大学院や専門学校に入学する人も見受けられます。
MBA（経営学修士）やデザインのスキルなどは、時間をかけて学ぶ人も多い分野です。また現在では通学が不要な通信制大学も人気を集めているようです。
まとめ
夢を実現したい方やスキルを高めたい方にとって、パラレルキャリアという選択肢はチャンスを大きく広げてくれます。
幸いにも多くのサイトで情報を得ることができますので、まずは登録してみるとよいでしょう。自分では当たり前にできるスキルや能力が、実は大きな価値を持っていることに気がつくかもしれません。
また自分のペースで進めることができるのも、パラレルキャリアの大きな特長です。
夜間や休日などの空いた時間を有効活用することで、今の生活を大きく変えないまま、新たな生きがいや収入につなげられることもメリットです。
自分らしい生活を送るためにも、もう一つのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。
- パラレルキャリア
パラレルキャリアは、オーストリア人経営学者のピーター・ファーディナンド・ドラッカーによって提唱された言葉で、本業を持ちながら、第二の活動をすることを指しています。 - 副業
副業は、報酬を目的に、本業とは別の仕事を行うことを指します。パラレルキャリアとは違い、必ず収入を伴う活動のため、スキルアップや自己実現を必須としません。
これからの企業では、多様な能力と強みを組み合わせていくプロジェクト型の働き方が中心になってくる可能性が高くなっています。
組織全体を調整する運営管理者は必要ですが、全員が総合職で、組織間の利害調整をしながら合議的に物事が進んでいく形態はどんどん減っていき、事業全体の目的から逆算された専門家集団のチームが組成され、目標に沿ってKPI（重要業績評価指標）が運用されていくという、筋肉質な事業形態が広がっていくと考えられます。
今後、企業で求められる人材は、「どんな職務にも幅広く適応していくゼネラリスト」ではなく「専門性を必要とするミッションをハイレベルで実現できるスペシャリスト」になります。
このような時代を迎えるとしても、過去の経歴を今から変更するわけにはいきません。
過去、経験を積んできた中で、自分自身のメインキャリアをどう位置付けるか？
そして、どんな経験や専門性を武器に戦っていくのか？できれば自分の「得意なこと」「好きなこと」を使って「長所伸展」で進めるとベストですが、今から新しいスキルを身に付けるという選択もありえます。
キャリア戦略について考えるタイミングは人それぞれですが、1年ごとに考える「機会」を意図的に作ることをお勧めしています。
3年ごとに転職活動をする方法もありますし、キャリア形成に知見がある社外メンターに相談するのも１つです。
最後に話題となっている自己投資のスクールをご紹介したいと思います。
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