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【アナグラム株式会社への転職・就職】面接対策・気になる年収・転職難易度・プロが教えます!

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アナグラム株式会社:事業内容

事業内容を理解することは、面接対策に繋がるだけでなく、ミスマッチを防ぐことに繋がります。

アナグラム株式会社は、デジタルマーケティングの中でも運用型広告に強みを持つ広告運用代行・マーケティング支援会社です。

運用型広告の中でも特にリスティング広告の運用代行・事業支援に強く、GAFAを含めた国内外の多くの有名企業とも取引実績があります。

  • 運用型広告事業
  • マーケティング支援事業(出資を含めた新規事業立ち上げの支援)
  • インハウス支援:顧問サービス事業

2020/01/10より株式会社フィードフォースの連結子会社となり、アナグラム株式会社の広告運用・マーケティングのノウハウと、株式会社フィードフォースの技術力・プラット フォーム適合力を組み合わせることで、さらなる事業拡大を目指しています。

他の広告代理店との違い

アナグラム株式会社と他の広告代理店の大きな違いは、ワークフローにあります。

一般的な広告代理店のワークフローでは、アカウント施策(営業)→改善(広告運用)→レポーティング(分析)→報告(営業)となります。

一方アナグラムのワークフローでは、アカウント施策、改善、レポーティング、報告→全て専属コンサルタント(担当者)が実行します。

一つの企業に対して一人のコンサルタントが責任を持って向き合うスタイルがアナグラムの強みであり、顧客から選ばれる起因になっています。

また、営業のいないアナグラムが新規顧客を獲得する際、自社ブログからの流入層が多くを占めており、ブログを通じてマーケティングに関わる最新情報を発信することで、営業職がなくても集客が可能なシステムが構築されています

自社ブログは週1以上の頻度で投稿されており、顧客支援を通して気づいた疑問や最新ノウハウについての記事を、各メンバーが出稿することで運営されています。

これらがアナグラムと他の広告代理店との違いであり、収益に拘らずに顧客の課題解決のベストパートナーとして働くアナグラムの強みに繋がっています。

アナグラム株式会社:求める人物像

アナグラム株式会社には営業と運用者などで分業は行っていません。

そのため、コンサルタント自身が顧客とのコミュニケーション・運用型広告プランニング・実装・運用・報告書作成までの一連のサポートに責任を持ちます。

加えて、個人売上ノルマが設定されていません。

アナグラムでは、ただ売上を出せる能力ではなく、やりたいこと・叶えたい目標のために徹底的に時間と思考を使える人物が求められています。

そして、目に見えない機会損失の可能性を疑い、コミュニケーションを通して顧客に寄り添いながら、事業の本質を引き出す支援を行える仲間が、アナグラムの求める人物像です。

  • お客様から「ありがとう」と直接言われることが好きな人
  • 職人ではなく「伴走者」であること
  • 「もっといい方法があるはずだ」という自問を絶えず行える人
  • 協調性があり前向きな人

上記に該当される方には、おすすめな企業ですよ。

アナグラム株式会社:企業風土とカルチャー

一つのクライアントに対して一人の担当者が一気通貫で伴走する体制と、メンバー間でナレッジを共有してインプットする仕組みが確立されているため、顧客へのアウトプットでは本質をついた質の高い提案と主体性が求められる企業風土です。

また、担当顧客の割り当てはメンバーの挙手制で行われており、伴走してゆきたい顧客をメンバーが自己選択して責任を持つカルチャーが特徴的です。

人事評価においては、広告運用額での評価はせず、以下のような観点で評価を行っています。

  • 担当案件への貢献度
  • クライアントからの信頼
  • チームや社会への貢献

数値に表せない定性評価をマネジメント層の議論で行う仕組みがあり、顧客満足に向けたメンバーの熱意を評価してくれるカルチャーがあります。

アナグラム株式会社:福利厚生は!?

最新の情報はホームページをご確認ください。

福利厚生
  • リモートワーク(出社との選択制ハイブリット勤務・推奨出社日あり)
  • 備品支給(PC、ヘッドセット、キーボード、マウスなど)
  • 保険(健康保険・雇用保険・厚生年金保険)
  • 年次有給休暇
  • 交通費全額支給(遠方社員は10万/月)
  • 出産お祝い金制度

ー特別休暇制度ー

  • 夏季休暇・冬季休暇(7〜10月の間で3日取得可・12/28~1/3)
  • バースデー休暇(年1回)
  • パートナーバースデー休暇(年1回)
  • 忌引き休暇
  • 産休・育休制度(2023年で女性4人/男性3人の取得・復帰率100%)
  • JOJO休暇(女性の休暇・月1回)
  • 子供休暇(年二回)
  • 出産時お休み制度
  • 旅休暇(在籍2年以上で年三日)

ー学びのための制度ー

  • 書籍代全額支給
  • セミナー勉強会参加費全額負担(海外含む)
  • クライアントの商材体(2万まで)
  • グロースハック(毎週木曜日の営業時間内にに社内勉強会)

ーその他ー

インフル予防接種全額負担、アフター6、海外カンファレンス全額負担などもあり。

アナグラム株式会社:給与

過去のご支援も踏まえると、広告業界・広告運用未経験であれば350〜500万円、経験1〜2年で500万円以上、マネジメント経験があれば700万円〜1100万円が相場な印象です。

年齢に対するスキル経験が活かせれば活かせるほど年収は上がりやすい印象です。

アナグラム株式会社:主なポジション

運用型広告エキスパート:仕事内容

リスティング広告、SNS広告をはじめとした運用型広告の運用代行、及びコンサルティング業務が中心です。顧客のマーケティング戦略を把握し、論理的に戦略立案を行える思考力が必須です。

「運用型広告+α」が求められるポジションのため、事業ポートフォリオマネジメントに携わることもあるため、SEO、アクセス解析、ランディングページ、アフィリエイト、SNSなどの知識、他の販促、ロジスティック、CRM、会計・財務などの知識が活用できる場面もあります。

ー事業ポートフォリオマネジメントとはー

事業ポートフォリオとは、企業が運営する複数の事業やプロジェクトを組み合わせた総体を指します。これには、異なる市場セグメント、製品ライン、または投資プロジェクトが含まれることがあります。

主な目的は、リスクの分散と収益の最大化です。

事業ポートフォリオの管理では、各事業の成長性、収益性、市場シェア、競争環境などを考慮して、資源(財務、人材、技術など)を最適に配分します。

事業ポートフォリオの分析には、しばしばBCGマトリックスやGEマッキンゼーマトリックスなどのフレームワークが用いられます。

企業は市場の変化に対応し、持続可能な成長を実現するために、定期的に事業ポートフォリオを見直し、調整することが重要です。これにより、強みを活かし、弱みを補い、より良い戦略的決定を下すことができます。

WEBデザイナー:仕事内容

運用型広告に掲載するバナーや動画、ランディングページの作成が業務内容です。

最近では、インスタグラム広告を筆頭としたSNS広告におけるクリエイティブが、運用型広告において戦略的重要性を持つようになっているため、WEBデザイナーのスキルが求められています。

入社後は運用型広告の基礎を学びながら、マーケティング要素に特化したクリエイティブの習得を行います。

広告用のバナーやLPのデザインやコーディングからはじまり、長期的にはディレクション、戦略立案、セールスライティング、効果検証などを一気通貫で対応することも可能です。

下請け案件ゼロ、売上ノルマなし、お問い合わせとご紹介からの受注が多いため、デザイナーとしての経験を高めることに繋がるはずです。

アナグラム株式会社の特徴

①営業から広告運用まで一貫して行う体制

アナグラムでは分業をせず、専任の担当が責任をもってお客様との契約から打ち合わせ、広告運用の実務までを担当します。

そのため、マーケティング実務だけでなく、コンサルティングの経験も積むことができる環境です。

②「売上ノルマ」がない。

売上ノルマがない分、楽か?と問われれば、それは恐らく逆です。

売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。また、売上ノルマというお客さまと無関係な指標がない分、お客さまのために時間と思考を徹底的に使えるということ。

売上ノルマを達成すべく、お客さまと利益相反な行動を起こす必要がありません。

③未経験からでも活躍できる環境がある

弊社メンバーの半数以上が運用型広告未経験者です。平均年齢は30歳。入社時点で運用型広告のスキルがなくても、研修制度やメンター制度など万全のサポート体制を用意しています。

アナグラム株式会社から転職

アナグラム株式会社は、一気通貫で業務経験を高めることができるため、転職市場が高い企業です。経験3年ほど積むことができれば、様々な選択肢があります。

これまでお会いした方だと
・広告代理店CxOクラスへの転職
・SNSマーケティングへの転職
・事業会社マーケターへの転職
・化粧品、コスメなどD2Cを展開する企業への転職
・B2Bプロダクトを展開するSaaS企業への転職
・EC/デジタルマーケティングを行うコンサルティング業界への転職

様々な方にお会いしてきましたが、独立するだけの力が付く、優良企業といえます。

アナグラム株式会社:面接対策

このコンテンツでは過去通過した理由・実際にあった質問事例をご紹介します。

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