転職エージェント診断無料｜あなたに合うエージェントがわかる転職に、プロの伴走を。TGPリクルートメント

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診断完了

あなたにおすすめのエージェント

回答内容をもとに、プロが厳選したエージェントをご紹介します

CAUTION

転職エージェント選びで
失敗しないための3つの注意点

根拠のないランキングを信じない

ネット上のランキングの多くは広告費の高さで順位が決まっているだけです。人によって合うエージェントは違うので、同じ順位が全員に当てはまるはずがありません。

「強み」を理解せず登録しない

エージェントごとに得意な業界・職種・年齢層が異なります。合わないエージェントに登録しても、的外れな求人しか紹介されません。

実績・体制の薄い会社は避ける

コンサルタントの数が少ない会社では、ノルマ達成のために強引な提案をされるケースがあります。TGPでは、実績・サポート体制を確認した上で厳選しています。

今すぐ登録をおすすめする3つの理由

非公開求人は登録しないと見られない

全求人の約70%は転職サイトに掲載されない非公開求人です。エージェントに登録することで初めてアクセスできます。

登録・相談は完全無料・在職中でもOK

すべてのエージェントは登録・利用が完全無料。在職中でも相談でき、転職時期は自分で決められます。

複数登録で選択肢と年収交渉力が上がる

エージェントを1社に絞ると求人の幅が狭くなります。2〜3社に同時登録して競合させることで年収交渉でも有利になります。

TIMING

いつから転職活動を始めるべきか

転職時期が決まっている方

目標の時期がある場合は、その3ヶ月前から動き出すのが目安です。書類選考・面接・内定後の条件交渉まで含めると、平均して2〜3ヶ月ほどかかるため、余裕を持ったスケジュールで進められます。

まだ時期が決まっていない方

焦って動く必要はありませんが、以下のタイミングは考慮しておくと安心です。

賞与・ボーナスを受け取ってからの退職
現職の引き継ぎ期間
期の変わり目（年度末・上期下期の切り替え）
新卒入社時期（4月）との重複を避ける

まずはカジュアル面談や気になる企業から情報収集を始めるのも良い一歩です。

注意

企業への応募記録（選考ログ）は一般的に1〜3年ほど保管されており、直近1年以内に不採用となった企業への再応募は難しいケースがほとんどです。「とりあえず応募する」を繰り返すと、本当に良いタイミングで挑戦したい企業のチャンスを自ら潰しかねません。

だからこそ闇雲に応募するのではなく、強み・独自のコネクションを持つ転職エージェントを選び、的確なタイミングと企業に絞って動くことが重要です。

PROCESS

登録後の流れ

無料登録 5分

プロフィールや希望条件を入力するだけで完了します。

担当者と面談 30〜60分

これまでの経歴やキャリアの希望を詳しくヒアリングします。

求人紹介

経歴や希望条件に合った求人（非公開求人を含む）を紹介してもらえます。

書類選考・面接 1〜2ヶ月ほど

書類選考から複数回の面接を経て内定まで進みます。企業によって回数・期間は異なります。

内定・条件交渉内定から2〜3ヶ月後に入社が一般的

現職の退職交渉や有給消化も踏まえて入社日を調整します。マネージャー・役員クラスでは6ヶ月ほどかかることもあり、近年は業務委託など段階的な形で参画するケースも増えています。